Verena Hubertz: Naujasis būsto ministras su geriausiomis galimybėmis!

Verena Hubertz: Naujasis būsto ministras su geriausiomis galimybėmis!

Verena Hubertz nuo 2025 m. gegužės 6 d. yra Vokietijos federalinė būsto, urbanistinės plėtros ir statybos ministrė. Šiuo paskyrimu ji užima svarbias pareigas, kurios yra labai svarbios dabartinėje politinėje aplinkoje. Hubertz, gimusi 1987 m. lapkričio 26 d. Tryre, yra žinomos WHU – Otto Beisheim vadybos mokyklos absolventė ir savo tarnyboje atneša didelę verslo patirtį.

Baigusi magistro studijas, ji kartu su Mengtingu Bönsch Berlyne įkūrė sėkmingą maisto technologijų startuolį „Kitchen Stories“. Platforma, kuri leidžia kūrybingus receptus pasiekti skaitmeniniu būdu, dabar yra labai populiari ir turi daugiau nei 20 milijonų vartotojų. „BSH Hausgeräte GmbH“ 2023 m. perėmė visas „Kitchen Stories“ akcijas, o tai yra jų verslumo pasiekimų pagrindas.

Politinė karjera

Hubertzas prie SPD prisijungė 2009 m., motyvuotas protestais prieš įstatymo nustatyto minimalaus atlyginimo nebuvimą. Pirmoji jos politinė pareigybė buvo SPD vietos skyriaus auditorė Trier-Mitte/Gartenfeld mieste. 2020 m. ji pasitraukė iš „Kitchen Stories“ veiklos, kad visą darbo laiką galėtų skirti politikai. 2021 m. ji užsitikrino Bundestago mandatą savo gimtojoje Tryro apygardoje. Pastaruoju metu ji buvo SPD frakcijos frakcijos seniūno pavaduotoja ir buvo atsakinga už statybos ir būsto, verslo ir turizmo, klimato apsaugos ir energetikos sritis.

Hubertzas pasižymėjo įvairiais apdovanojimais; 2022 m. lapkričio mėn. finansų žurnalo „Capital“ sąraše „40 iki 40“ buvo įtrauktas ypatingas akcentas. Ji taip pat reguliariai kalba savo buvusiame universitete WHU, paskutinį kartą – per studijų baigimo ceremoniją rugsėjį.

Iššūkiai moterims, užimančioms vadovaujančias pareigas

Jos iškilimas į ministrę vyksta platesnės socialinės diskusijos apie moterų vaidmenį vadovaujančiose pareigose fone. Vokietijoje moterys sudaro 51 % gyventojų, tačiau tik 44 % dirbančių žmonių yra moterys (UNECE, 2009). Šis neatitikimas atsispindi ir vadovaujančiose pareigose: tik 25% pirmojo ir 35% antrojo lygio vadovų užima moterys.

Kultūriniai ir struktūriniai iššūkiai daro įtaką moterų pažangai profesiniame pasaulyje, įskaitant tradicinius vaidmens lūkesčius ir vyrų dominuojamą įmonės kultūrą. Be to, moterims dažnai pavedama vaikų priežiūra, o tai turi įtakos jų karjeros perspektyvoms. Todėl Hubertzo paskyrimas yra ne tik asmeninė sėkmė, bet ir simbolizuoja kvalifikuotų moterų vadovų poreikį.

Didelėse įmonėse aukštesnėse pareigose dominuoja vyrai, tačiau tyrimai rodo, kad įmonės, kurių lyderių pozicijų įvairovė didesnė, pelnas yra didesnis. Noras keistis pastebimas, tačiau ir toliau stengiamasi griauti lyčių stereotipus, skatinti šeimos ir darbo suderinamumą.

Verena Hubertz yra šio iššūkio priešakyje, todėl galėtų tapti ne tik savo partijos moterų, bet ir visos visuomenės pradininke.

Jos paskyrimas į Merz ministrų kabinetą yra žingsnis teisinga linkme stiprinant moters įvaizdį politikoje ir versle. Jean-François Julliard neseniai pareiškė, kad lankstūs darbo modeliai ir geresnė vaikų priežiūra yra svarbios šio pokyčio prielaidos. Tokie struktūriniai pokyčiai būtini norint išnaudoti visą moterų darbo rinkos potencialą.

Apskritai Verenos Hubertz ministerija vadovaujasi būtinybe ne tik kurti būstus, bet ir skatinti lygybę valdymo lygiuose. Jos istorija ir įsipareigojimas gali būti novatoriškas moterų ateičiai Vokietijoje.

whu.edu praneša, kad...
bundestag.de pateikia daugiau įžvalgų apie...
bpb.de aprašo, kaip...