Verena Hubertz: Den nye boligministeren med de beste mulighetene!

Verena Hubertz: Den nye boligministeren med de beste mulighetene!

Verena Hubertz har vært den nye føderale ministeren for bolig, byutvikling og konstruksjon i Tyskland siden 6. mai 2025. Med denne utnevnelsen trer hun inn i en nøkkelposisjon som er av stor betydning i dagens politiske landskap. Hubertz, født 26. november 1987 i Trier, er en alumna fra den anerkjente WHU - Otto Beisheim School of Management og bringer omfattende forretningserfaring til sin tjeneste.

Etter å ha fullført mastergraden, grunnla hun den suksessrike matteknologiske oppstarten Kitchen Stories i Berlin sammen med Mengting Bönsch. Plattformen, som gjør kreative oppskrifter digitalt tilgjengelige, er nå svært populær og har over 20 millioner brukere. BSH Hausgeräte GmbH overtok alle aksjene i Kitchen Stories i 2023, noe som underbygger deres gründerprestasjoner.

Politisk karriere

Hubertz meldte seg inn i SPD i 2009, motivert av protester mot mangelen på en lovfestet minstelønn. Hennes første politiske stilling var som revisor i SPD lokalavdeling i Trier-Mitte/Gartenfeld. I 2020 trakk hun seg ut av driften hos Kitchen Stories for å vie seg heltid til politikk. I 2021 sikret hun Forbundsdagens mandat for hjemmevalgkretsen Trier. Senest var hun nestleder i SPDs stortingsgruppe og hadde i denne rollen ansvar for områdene bygg og bolig, næringsliv og reiseliv samt klimavern og energi.

Hubertz har markert seg gjennom ulike priser; Et spesielt høydepunkt ble kåret til «40 under 40»-listen til finansmagasinet Capital i november 2022. Hun snakker også regelmessig ved sitt tidligere universitet WHU, sist ved konfirmasjonsseremonien i september.

Utfordringer for kvinner i lederstillinger

Hennes oppgang til minister kommer på bakgrunn av en bredere sosial diskusjon om kvinners rolle i lederstillinger. I Tyskland utgjør kvinner 51 % av befolkningen, men bare 44 % av de yrkesaktive er kvinner (UNECE, 2009). Dette avviket gjenspeiles også i lederstillinger: bare 25 % av det første og 35 % av det andre ledernivået innehas av kvinner.

Kulturelle og strukturelle utfordringer påvirker kvinners fremgang i den profesjonelle verden, inkludert tradisjonelle rolleforventninger og en mannsdominert bedriftskultur. I tillegg er kvinner ofte betrodd barnepass, noe som påvirker deres karrieremuligheter. Hubertz’ utnevnelse er derfor ikke bare en personlig suksess, men symboliserer også behovet for kvalifiserte kvinnelige ledere.

Ledende stillinger i store bedrifter domineres av menn, men studier viser at bedrifter med mer mangfold i lederstillinger har høyere fortjeneste. Viljen til endring er merkbar, men det jobbes fortsatt med å bryte ned kjønnsstereotypier og fremme kompatibilitet mellom familie og arbeid.

Verena Hubertz står i spissen for denne utfordringen og kan derfor bli en pioner ikke bare for kvinnene i sitt parti, men også for samfunnet som helhet.

Hennes utnevnelse til Merz-kabinettet er et skritt i riktig retning for å styrke kvinnebildet i politikk og næringsliv. Jean-François Julliard uttalte nylig at fleksible arbeidsmodeller og bedre barnepass er viktige forutsetninger for denne endringen. Slike strukturelle endringer er avgjørende for å frigjøre det fulle potensialet til det kvinnelige arbeidsmarkedet.

Samlet sett er Verena Hubertz' departement styrt av behovet for ikke bare å skape boliger, men også å fremme likestilling i ledelsesnivåene. Hennes historie og engasjement kan være banebrytende for fremtiden til kvinner i Tyskland.

whu.edu rapporterer at...
bundestag.de gir ytterligere innsikt i...
bpb.de beskriver hvordan...