Verena Hubertz: A nova Ministra da Habitação com as melhores oportunidades!

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Verena Hubertz, ex-aluna da WHU, se tornará Ministra Federal da Habitação no novo governo do Chanceler Friedrich Merz.

Verena Hubertz, WHU-Alumna, wird Bundesministerin für Wohnen in der neuen Regierung unter Kanzler Friedrich Merz.
Verena Hubertz, ex-aluna da WHU, se tornará Ministra Federal da Habitação no novo governo do Chanceler Friedrich Merz.

Verena Hubertz: A nova Ministra da Habitação com as melhores oportunidades!

Verena Hubertz é a nova Ministra Federal da Habitação, Desenvolvimento Urbano e Construção na Alemanha desde 6 de maio de 2025. Com esta nomeação, ela assume uma posição-chave de grande importância no cenário político atual. Hubertz, nascida em 26 de novembro de 1987 em Trier, é ex-aluna da renomada WHU - Otto Beisheim School of Management e traz ampla experiência empresarial para seu ministério.

Depois de concluir seu mestrado, ela fundou a bem-sucedida start-up de tecnologia de alimentos Kitchen Stories em Berlim, juntamente com Mengting Bönsch. A plataforma, que torna receitas criativas acessíveis digitalmente, é hoje muito popular e tem mais de 20 milhões de usuários. A BSH Hausgeräte GmbH adquiriu todas as ações da Kitchen Stories em 2023, o que sustenta as suas conquistas empresariais.

Carreira política

Hubertz aderiu ao SPD em 2009, motivado por protestos contra a falta de um salário mínimo legal. Seu primeiro cargo político foi como auditora na filial local do SPD em Trier-Mitte/Gartenfeld. Em 2020, ela se aposentou das operações da Kitchen Stories para se dedicar em tempo integral à política. Em 2021, ela garantiu o mandato do Bundestag para seu distrito eleitoral de Trier. Mais recentemente, foi vice-líder do grupo parlamentar do grupo parlamentar do SPD e nesta função foi responsável pelas áreas de construção e habitação, negócios e turismo, bem como proteção climática e energia.

Hubertz se destacou por meio de diversos prêmios; Um destaque especial foi ter sido nomeada na lista “40 under 40” da revista financeira Capital em novembro de 2022. Ela também fala regularmente na sua antiga universidade WHU, mais recentemente na cerimónia de formatura em setembro.

Desafios para mulheres em posições de liderança

A sua ascensão ao cargo de ministra surge no contexto de uma discussão social mais ampla sobre o papel das mulheres em posições de liderança. Na Alemanha, as mulheres representam 51% da população, mas apenas 44% dos trabalhadores são mulheres (UNECE, 2009). Esta discrepância reflecte-se também nos cargos de gestão: apenas 25% do primeiro e 35% do segundo nível de gestão são ocupados por mulheres.

Os desafios culturais e estruturais influenciam o avanço das mulheres no mundo profissional, incluindo as expectativas de papéis tradicionais e uma cultura empresarial dominada pelos homens. Além disso, muitas vezes são confiadas às mulheres o cuidado dos filhos, o que afecta as suas perspectivas de carreira. A nomeação de Hubertz não é, portanto, apenas um sucesso pessoal, mas também simboliza a necessidade de mulheres gestoras qualificadas.

Os cargos de chefia nas grandes empresas são dominados por homens, mas estudos mostram que empresas com maior diversidade em cargos de liderança apresentam lucros mais elevados. A vontade de mudança é perceptível, mas continuam a ser feitos esforços para quebrar os estereótipos de género e promover a compatibilidade entre família e trabalho.

Verena Hubertz está na vanguarda deste desafio e poderá, portanto, tornar-se uma pioneira não só para as mulheres do seu partido, mas também para a sociedade como um todo.

A sua nomeação para o gabinete Merz é um passo na direção certa para fortalecer a imagem das mulheres na política e nos negócios. Jean-François Julliard afirmou recentemente que modelos de trabalho flexíveis e melhores cuidados infantis são pré-requisitos importantes para esta mudança. Estas mudanças estruturais são essenciais para libertar todo o potencial do mercado de trabalho feminino.

No geral, o ministério de Verena Hubertz é guiado pela necessidade não só de criar habitação, mas também de promover a igualdade nos níveis de gestão. A sua história e o seu compromisso podem ser inovadores para o futuro das mulheres na Alemanha.

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