Verena Hubertz: Noul ministru al Locuinței cu cele mai bune oportunități!

Verena Hubertz: Noul ministru al Locuinței cu cele mai bune oportunități!

Verena Hubertz este noul ministru federal al locuințelor, dezvoltării urbane și construcțiilor din Germania din 6 mai 2025. Odată cu această numire, ea pășește într-o poziție cheie care este de mare importanță în peisajul politic actual. Hubertz, născută pe 26 noiembrie 1987 în Trier, este alumnă a renumitei Școli de Management WHU - Otto Beisheim și aduce o vastă experiență de afaceri în ministerul ei.

După absolvirea masterului, ea a fondat start-up-ul de succes în domeniul tehnologiei alimentare Kitchen Stories la Berlin împreună cu Mengting Bönsch. Platforma, care face rețete creative accesibile digital, este acum foarte populară și are peste 20 de milioane de utilizatori. BSH Hausgeräte GmbH a preluat toate acțiunile din Kitchen Stories în 2023, ceea ce sprijină realizările lor antreprenoriale.

Cariera politică

Hubertz s-a alăturat SPD în 2009, motivat de proteste împotriva lipsei unui salariu minim legal. Prima ei funcție politică a fost cea de auditor în filiala locală a SPD din Trier-Mitte/Gartenfeld. În 2020, s-a retras din operațiuni la Kitchen Stories pentru a se dedica cu normă întreagă politicii. În 2021, ea și-a asigurat mandatul Bundestag-ului pentru circumscripția ei natală din Trier. Cel mai recent, ea a fost adjunctă liderului grupului parlamentar al grupului parlamentar SPD și în acest rol a fost responsabilă de domeniile construcții și locuințe, afaceri și turism, precum și protecția climei și energie.

Hubertz s-a remarcat prin diverse premii; Un punct culminant special a fost numit pe lista „40 sub 40” a revistei financiare Capital în noiembrie 2022. De asemenea, ea vorbește în mod regulat la fosta ei universitate WHU, cel mai recent la ceremonia de absolvire din septembrie.

Provocări pentru femeile în funcții de conducere

Ascensiunea ei la funcția de ministru vine pe fundalul unei discuții sociale mai ample despre rolul femeilor în funcții de conducere. În Germania, femeile reprezintă 51% din populație, dar doar 44% dintre oamenii care lucrează sunt femei (UNECE, 2009). Această discrepanță se reflectă și în funcțiile de conducere: doar 25% din primul și 35% din al doilea nivel de conducere sunt deținute de femei.

Provocările culturale și structurale influențează progresul femeilor în lumea profesională, inclusiv așteptările tradiționale privind rolurile și o cultură corporativă dominată de bărbați. În plus, femeilor li se încredințează adesea îngrijirea copiilor, ceea ce le afectează perspectivele de carieră. Prin urmare, numirea lui Hubertz nu este doar un succes personal, ci simbolizează și nevoia de manageri feminini calificați.

Posturile de conducere din companiile mari sunt dominate de bărbați, dar studiile arată că companiile cu mai multă diversitate în funcții de conducere au profituri mai mari. Dorința de schimbare este vizibilă, dar eforturile continuă să fie făcute pentru a distruge stereotipurile de gen și pentru a promova compatibilitatea dintre familie și muncă.

Verena Hubertz se află în fruntea acestei provocări și, prin urmare, ar putea deveni un pionier nu numai pentru femeile din partidul său, ci și pentru societate în ansamblu.

Numirea ei în cabinetul Merz este un pas în direcția bună pentru a consolida imaginea femeilor în politică și în afaceri. Jean-François Julliard a declarat recent că modelele de lucru flexibile și o îngrijire mai bună a copiilor sunt premise importante pentru această schimbare. Astfel de schimbări structurale sunt esențiale pentru a debloca întregul potențial al pieței muncii feminine.

În general, ministerul Verenei Hubertz este ghidat de necesitatea nu numai de a crea locuințe, ci și de a promova egalitatea la niveluri de management. Povestea ei și angajamentul ei ar putea fi inovatoare pentru viitorul femeilor din Germania.

whu.edu raportează că...
bunestag.de oferă informații suplimentare despre...
bpb.de descrie cum...