Verena Hubertz: Den nya bostadsministern med de bästa möjligheterna!

Verena Hubertz: Den nya bostadsministern med de bästa möjligheterna!

Verena Hubertz har varit ny förbundsminister för bostads-, stadsutvecklings- och konstruktionsfrågor i Tyskland sedan den 6 maj 2025. Med denna utnämning kliver hon in i en nyckelposition som är av stor betydelse i det nuvarande politiska landskapet. Hubertz, född den 26 november 1987 i Trier, är en alumn från den berömda WHU - Otto Beisheim School of Management och tillför omfattande affärserfarenhet till sin tjänst.

Efter att ha avslutat sin masterexamen grundade hon den framgångsrika foodtech-startupen Kitchen Stories i Berlin tillsammans med Mengting Bönsch. Plattformen, som gör kreativa recept digitalt tillgängliga, är nu mycket populär och har över 20 miljoner användare. BSH Hausgeräte GmbH tog över alla aktier i Kitchen Stories 2023, vilket underbygger deras entreprenöriella prestationer.

Politisk karriär

Hubertz gick med i SPD 2009, motiverad av protester mot avsaknaden av en laglig minimilön. Hennes första politiska uppdrag var som revisor i SPD:s lokalavdelning i Trier-Mitte/Gartenfeld. 2020 drog hon sig tillbaka från verksamheten på Kitchen Stories för att ägna sig heltid åt politik. 2021 säkrade hon förbundsdagens mandat för sin hemmavalkrets Trier. Närmast var hon vice riksdagsgruppledare i SPD:s riksdagsgrupp och ansvarade i denna roll för områdena byggande och boende, näringsliv och turism samt klimatskydd och energi.

Hubertz har utmärkt sig genom olika utmärkelser; En speciell höjdpunkt togs upp på finanstidningen Capitals lista "40 under 40" i november 2022. Hon talar också regelbundet vid sitt tidigare universitet WHU, senast vid examensceremonin i september.

Utmaningar för kvinnor i ledande positioner

Hennes uppgång till minister kommer mot bakgrund av en bredare social diskussion om kvinnors roll i ledande positioner. I Tyskland utgör kvinnor 51 % av befolkningen, men endast 44 % av de arbetande är kvinnor (UNECE, 2009). Denna diskrepans återspeglas även i chefsbefattningar: endast 25 % av den första och 35 % av den andra chefsnivån innehas av kvinnor.

Kulturella och strukturella utmaningar påverkar kvinnors avancemang i yrkesvärlden, inklusive traditionella rollförväntningar och en mansdominerad företagskultur. Dessutom anförtros kvinnor ofta barnomsorg, vilket påverkar deras karriärmöjligheter. Hubertz utnämning är därför inte bara en personlig framgång, utan symboliserar också behovet av kvalificerade kvinnliga chefer.

Ledande befattningar i stora företag domineras av män, men studier visar att företag med mer mångfald i ledarpositioner har högre vinst. Viljan till förändring är märkbar, men ansträngningar fortsätter att göras för att bryta ner könsstereotyper och främja förenligheten mellan familj och arbete.

Verena Hubertz står i spetsen för denna utmaning och skulle därför kunna bli en pionjär inte bara för kvinnorna i sitt parti, utan också för samhället i stort.

Hennes utnämning till Merz kabinett är ett steg i rätt riktning för att stärka bilden av kvinnor i politik och näringsliv. Jean-François Julliard konstaterade nyligen att flexibla arbetsmodeller och bättre barnomsorg är viktiga förutsättningar för denna förändring. Sådana strukturella förändringar är väsentliga för att frigöra den kvinnliga arbetsmarknadens fulla potential.

Sammantaget vägleds Verena Hubertz departement av behovet att inte bara skapa bostäder utan också att främja jämlikhet i ledningsnivåerna. Hennes historia och hennes engagemang kan vara banbrytande för framtiden för kvinnor i Tyskland.

whu.edu rapporterar att...
bundestag.de ger ytterligare insikter i...
bpb.de beskriver hur...