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多元化是成功的关键：WHU 和 Arsipa 树立了榜样！
WHU 促进教学和研究的多样性，以提高创新和创造力。 34%的国际教师丰富了课程。
多元化是成功的关键：WHU 和 Arsipa 树立了榜样！
WHU – 奥托贝斯海姆管理学院致力于促进多元化，以提高创新、创造力和生产力。目前，武大34%的教学人员，包括教授、初级教授、兼职教授和全职讲师，都具有国际血统。此外，还有24名来自不同国家的名誉教授和外聘讲师任教，包括美国、中国、印度以及法国、意大利和英国等许多欧洲国家。这种多样性为教学和研究带来了不同的视角，并在该机构的教育理念中发挥着核心作用。所有教师的共同目标是将武大打造成欧洲领先的商学院之一。杜塞尔多夫和法伦达尔的教学语言均为英语。
Pisitta Vongswasdi 教授博士认为，多样性不仅应该得到重视，还应该得到专门促进。这种情况尤其发生在课程设计中，课程设计考虑了综合视角并丰富了教学。德国多元化日的座右铭是“多元化获胜，德国获胜”，在这一背景下，武大于 2017 年签署了《多元化宪章》，以进一步促进尊重和欣赏的工作环境。
多元化作为一种态度
《多元化宪章》被视为促进公平、尊重和可持续工作世界的重要工具。德国目前正在激烈讨论多元化、公平和包容性 (DEI)，而美国公司正在重新考虑其 DEI 战略。 Arsipa 集团已成为多元化宪章的新成员。 V. 是德语国家最大的职业安全服务提供商之一。该组织确认其对安全、健康和感恩的企业文化的责任。
加入多元化宪章标志着 Arsipa 集团致力于打造开放和包容的工作环境。这一举措有助于展示对将多样性作为核心价值观的工作场所的责任。鉴于当前的社会和经济挑战，企业和机构明确立场、积极践行多元化极为重要。