ترحب جامعة WHU بالأستاذ المبتدئ الجديد: الدكتور شينكينهوفر يقود أبحاث الأسرة!

ترحب جامعة WHU بالأستاذ المبتدئ الجديد: الدكتور شينكينهوفر يقود أبحاث الأسرة!

سيكون الدكتور جوليان شينكينهوفر أستاذًا مبتدئًا للعائلات الرائدة في جامعة WHU - كلية أوتو بيشيم للإدارة اعتبارًا من 1 أغسطس 2025. وبهذا التعيين، تكون الجامعة مثالاً لأهمية الشركات العائلية في المشهد الاقتصادي. سيعمل شينكينهوفر، الذي يأتي من أوغسبورغ، في مركز التميز لأسر رواد الأعمال الذي تأسس حديثًا في WHU، والذي يدعمه ماليًا LGT Privatbank.

هدف المركز هو اكتساب معرفة علمية جديدة حول الشركات العائلية وتوفير الإلهام العملي. يؤكد البروفيسور كريستيان أندريس، عميد جامعة WHU، على أن الشركات العائلية تقدم مساهمة كبيرة في الاقتصاد ويؤكد على أهمية الوعي العام بالتحديات والفرص التي تواجهها. ويضيف الدكتور فلوريان دورسيلين من بنك LGT أن فهم هذه الجوانب أمر بالغ الأهمية للتطوير المستقبلي لهذه الشركات.

التركيز البحثي للدكتور شينكنهوفر

تخصص الدكتور شينكينهوفر في الشركات العائلية خلال مسيرته الأكاديمية ويتعامل مع موضوعات مثل الهيكل التنظيمي، وحوكمة الأسرة، والآثار غير المباشرة للمعرفة الجامعية. وقد نشرت نتائج أبحاثه في العديد من المجلات المعترف بها وعرضت في المؤتمرات الدولية. وقد كتب أيضًا دراستين عن الأبطال الخفيين وريادة الأعمال المتخصصة.

قبل انضمامه إلى WHU، عمل كباحث ما بعد الدكتوراه في جامعة بيرغامو في إيطاليا واكتسب خبرة تدريسية واسعة في الجامعات، بما في ذلك جامعة أوغسبورغ وجامعة إنديانا. حصل على تقييمات ممتازة لأنشطته التعليمية وتم ترشيحه عدة مرات لجائزة أفضل تدريس.

تطوير مركز التميز للأسر الريادية

لا يدير المركز الجديد الدكتور شينكينهوفر فحسب، بل يدعم العمل البحثي أيضًا أستاذان مساعدان بقيادة البروفيسور نادين كامرلاندر، التي تتولى رئاسة الشركات العائلية، والبروفيسور نيك شواب، المسؤول عن الشؤون المالية المنزلية. ومن المفترض أن تستمر الشراكة بين LGT وWHU لمدة ست سنوات على الأقل، مما يشير إلى التزام طويل الأمد بدعم الأنشطة البحثية.

البروفيسور كامرلاندر إيجابي بشأن التعاون والفرص المتاحة لمعالجة القضايا الملحة التي تواجه الشركات العائلية. وقد حصلت أبحاثها بالفعل على العديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة أفضل ورقة مؤتمر من EIASM وجائزة IFERA لأفضل ورقة.

تضع جامعة WHU، من خلال مركز التميز الجديد للعائلات الرائدة في مجال الأعمال، نفسها في طليعة الأبحاث المتعلقة بالشركات العائلية، حيث تقدم فوائد أكاديمية وعملية لفهم ومعالجة التحديات والفرص بشكل أفضل لهؤلاء اللاعبين الاقتصاديين المهمين.

لمزيد من المعلومات، راجع المقالات من منظمة الصحة العالمية, بوابة الصحافة و أبحاث منظمة الصحة العالمية.