WHU asettaa uudet standardit: kestävän kehityksen edistäminen yrityskoulutuksessa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

WHU on sitoutunut kestävän johtamisen koulutukseen, julkaisee edistymisraportteja ja asettaa kunnianhimoisia ilmastotavoitteita.

Die WHU engagiert sich für nachhaltige Management-Ausbildung, veröffentlicht Fortschrittsberichte und setzt ehrgeizige Klimaziele.
WHU on sitoutunut kestävän johtamisen koulutukseen, julkaisee edistymisraportteja ja asettaa kunnianhimoisia ilmastotavoitteita.

WHU asettaa uudet standardit: kestävän kehityksen edistäminen yrityskoulutuksessa!

Osana maailmanlaajuisia pyrkimyksiä edistää vastuullisen johtamisen koulutusta ja kestävää kehitystä WHU – Otto Beisheim School of Management on edistynyt merkittävästi. Yliopisto on ollut YK:n vastuullisen johtamiskoulutuksen PRME-aloitteen (Principles for Responsible Management Education) jäsen vuodesta 2013 lähtien. Aloite kattaa 850 oppilaitosta maailmanlaajuisesti ja sen keskeisenä tavoitteena on tehdä yritys- ja johtamiskoulutuksesta kestävämpää ja vahvistaa tulevaisuuden johtajien vastuuntuntoa.

WHU on toimittanut vuosiraporttinsa, Sharing Information on Progress, dokumentoidakseen edistymisensä kestävän kehityksen, etiikan ja hyvän hallinnon aloilla. Osana pyrkimyksiään ankkuroida vastuullisuus strategiaansa WHU on perustanut oman kestävän kehityksen johtamiskeskuksen ja luonut erityisiä johtotehtäviä.

Kunnianhimoiset ilmastotavoitteet ja avoimuus

Erityistä huomiota kiinnitetään WHU:n kunnianhimoisiin ilmastotavoitteisiin: yliopisto haluaa saavuttaa Scope 1:n ja 2:n nettonollapäästöt vuoteen 2025 mennessä ja Scope 3:n päästöt vuoteen 2035 mennessä. WHU raportoi avoimuuden vuoksi systemaattisesti hiilijalanjäljestään ja investoi aktiivisesti vihreään infrastruktuuriin. WHU:n rehtori, professori tohtori Christian Andres korostaa, että kestävä kehitys on jaettu vastuu opetuksessa, tutkimuksessa ja yhteistyössä.

Yliopisto-opetus ei edistä vain opiskelijoiden henkilökohtaista kehitystä. Etiikka, vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat myös olennainen osa opetussuunnitelmia. Tutkimuksessa WHU yhdistää akateemisen huippuosaamisen käytännön merkitykseen ja käsittelee ekologisia, sosiaalisia ja taloudellisia haasteita. Tukeakseen edelleen kestävää kehitystä WHU on käynnistänyt strategisia kumppanuuksia, mukaan lukien Alliance for Environmental Responsibility in Business Schools (AERO) perustajajäsen.

Maailmanlaajuinen tunnustus rankingissa

Myös johtamiskoulutuksen laajemmassa kontekstissa ESCP Business School on saavuttanut merkittäviä menestyksiä. Hänen Executive MBA (EMBA) -sijoituksensa sijoittui Financial Times -lehden 2025 rankingissa sijalle 3 maailmanlaajuisesti ja 1. Euroopassa. Tämä on kolmas peräkkäinen vuosi peräkkäin, kun ohjelma on saavuttanut tämän parhaan sijoituksen. Lisäksi ESCP on maailman ensimmäisellä sijalla Environmental, Social and Governance (ESG) ja Net Zero Teaching -opetuksessa.

Rankingissa näkyy ESCP:n sitoutuminen tehokkaisiin ja kestäviin liiketoimintakäytäntöihin. Professori Francesco Venuti, Executive MBA:n apulaisdekaani, korostaa ohjelman tarjoamaa muutoskokemusta, joka keskittyy voimakkaasti strategisiin oivalluksiin ja inhimillisiin arvoihin. Executive MBA:n johtaja Manon Marinière on ylpeä tuloksista ja pitää ne osallistujien intohimolla, tiedekunnan huippuosaamisella ja globaalin yhteisön vahvuudella.

Osallistumalla PRME-aloitteeseen WHU tukee myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteita (SDG). Vuonna 2022 WHU oli ensimmäinen saksalainen kauppakorkeakoulu, joka sai Business School Impact System (BSIS) -sertifikaatin, joka uusitaan vuonna 2025. WHU:n edistymisraportti on ladattavissa WHU Social Impact -verkkosivustolta ja dokumentoi yliopiston jatkuvaa työtä kestävän johtamisen koulutuksen alalla.

Kaiken kaikkiaan nämä WHU:n ja ESCP:n kehityssuunnat osoittavat, että vastuullisen johtamisen koulutus ja kestävä kehitys eivät ainoastaan ​​aseta haasteita, vaan tarjoavat myös mahdollisuuksia innovaatioille ja kasvulle, jotka muokkaavat tulevia johtajien sukupolvia.