Jeu de la diversité : les universités se concentrent sur l'inclusion et l'égalité des chances !

Jeu de la diversité : les universités se concentrent sur l'inclusion et l'égalité des chances !

Afin de répondre aux défis croissants du secteur de l'enseignement supérieur, l'Université de la Sarre organise un « Jeu de la diversité » innovant. Ce format ludique vise à préparer les enseignants et les enseignants à diverses situations complexes au cours de leurs études. Ceux-ci incluent des sujets tels que la grossesse des étudiantes, la gestion des étudiants autistes lors du travail de groupe et la réponse aux commentaires racistes.

Le Diversity Game offre un cadre interactif dans lequel sont pratiqués des dialogues fictifs de la vie universitaire quotidienne. Les enseignants devraient apprendre à connaître les différentes réactions possibles. Les retours sur les approches les aident à mieux identifier l’assistance et les conseils appropriés. Le programme garantit qu'aucune donnée confidentielle n'est stockée, qu'elle est sans obstacle et qu'elle peut être utilisée localement. De plus amples informations et le téléchargement du jeu peuvent être trouvés sur le site Web Bureau de gestion de l'égalité des chances et de la diversité trouver.

Congé de maternité et offres d'accompagnement

Un aspect important pour les mères étudiantes est la protection de la maternité, qui s'applique également aux étudiantes depuis 2018. La déclaration d'une grossesse à la commission d'examen n'est pas obligatoire, mais elle est recommandée. Si un tel rapport est établi, les étudiants recevront un formulaire d'évaluation qui identifie les influences potentiellement dangereuses pour la santé au cours de leurs études et détermine les mesures de protection. Ces mesures concernent particulièrement les cours critiques pour la sécurité, tels que les sciences naturelles ou techniques et les sports. Pour les filières d'études moins risquées, une évaluation des risques avec un membre du jury d'examen est suffisante.

Le bureau d'examen est chargé d'évaluer ces risques. S’il n’y a aucun risque pour votre santé, vous pouvez poursuivre vos études sans restrictions. Si des risques sont identifiés, une compensation des désavantages est généralement possible. Il s’agit d’une étape importante dans l’accompagnement des étudiants ayant des besoins particuliers, qui peuvent également bénéficier d’une aide supplémentaire de la part du family office, notamment pour les personnes responsables de soins ou les parents isolés.

Inclusion dans les universités

Le débat sur l'inclusion et la diversité dans le secteur de l'enseignement supérieur est étroitement lié à la Convention des Nations Unies relative aux « droits des personnes handicapées », signée par l'Allemagne en 2009. L'objectif de cette convention est avant tout de protéger les droits des personnes handicapées et de promouvoir leur participation dans tous les domaines de la vie, y compris les études. L’intégration du concept de diversité est essentielle pour promouvoir un corps étudiant hétérogène dans les universités.

Des mesures d'inclusion et des services de soutien pour les étudiants handicapés sont de plus en plus proposés. Celles-ci vont des alternatives d'examen adaptées individuellement pour les étudiants atteints de handicaps invisibles tels que l'autisme à la formation interculturelle qui aborde les expériences de discrimination dans les équipes internationales. Différentes approches de financement pour mettre en œuvre cette inclusion dans les universités allemandes sont disponibles afin de répondre aux différents besoins de tous les étudiants. Téléchargez des informations complètes sur le site Internet serveur éducatif vers le bas.