Gra w różnorodność: uniwersytety skupiają się na włączeniu i równych szansach!

Gra w różnorodność: uniwersytety skupiają się na włączeniu i równych szansach!

Aby sprostać rosnącym wyzwaniom w sektorze szkolnictwa wyższego, Uniwersytet Saary organizuje innowacyjną „grę w różnorodność”. Celem tego zabawnego formatu jest przygotowanie wykładowców i nauczycieli na różne złożone sytuacje podczas studiów. Należą do nich takie tematy, jak ciąża studentek, postępowanie z uczniami autystycznymi podczas pracy w grupie i reagowanie na rasistowskie komentarze.

Gra Diversity oferuje interaktywne ramy, w których ćwiczone są fikcyjne dialogi z codziennego życia uniwersyteckiego. Nauczyciele powinni poznać różne możliwe reakcje. Informacje zwrotne na temat podejść pomagają im lepiej określić odpowiednią pomoc i porady. Program zapewnia, że ​​nie są przechowywane żadne poufne dane, jest pozbawiony barier i można z niego korzystać lokalnie. Więcej informacji oraz możliwość pobrania gry można znaleźć na stronie internetowej Biuro Równych Szans i Zarządzania Różnorodnością znaleźć.

Oferty urlopów macierzyńskich i wsparcia

Ważnym aspektem dla matek studentek jest ochrona macierzyństwa, która od 2018 roku dotyczy także studentek. Zgłoszenie ciąży do komisji egzaminacyjnej nie jest obowiązkowe, ale jest zalecane. Jeżeli taki raport zostanie sporządzony, studenci otrzymają formularz oceny, który określi możliwe wpływy zagrażające zdrowiu podczas studiów i określi środki ochronne. Środki te dotyczą w szczególności kierunków o kluczowym znaczeniu dla bezpieczeństwa, takich jak nauki przyrodnicze, techniczne i sport. W przypadku mniej ryzykownych kierunków studiów wystarczy ocena ryzyka przeprowadzona przez członka komisji egzaminacyjnej.

Biuro egzaminacyjne jest odpowiedzialne za ocenę tego ryzyka. Jeśli nie ma zagrożenia dla zdrowia, możesz kontynuować naukę bez ograniczeń. Jeśli ryzyko zostanie zidentyfikowane, zazwyczaj możliwe jest zrekompensowanie niedogodności. To ważny krok we wspieraniu uczniów ze specjalnymi potrzebami, którzy również mogą otrzymać dodatkową pomoc ze strony Family Office, zwłaszcza dla osób odpowiedzialnych za opiekę lub samotnych rodziców.

Włączenie na uniwersytetach

Dyskusja na temat włączenia i różnorodności w sektorze szkolnictwa wyższego jest ściśle powiązana z Konwencją ONZ „Prawa osób niepełnosprawnych”, którą Niemcy podpisały w 2009 roku. Celem tej konwencji jest przede wszystkim ochrona praw osób niepełnosprawnych i promowanie ich udziału we wszystkich obszarach życia, w tym w nauce. Włączenie koncepcji różnorodności jest niezbędne do promowania heterogenicznej społeczności studentów na uniwersytetach.

Coraz częściej zapewnia się środki włączające i usługi wsparcia dla uczniów niepełnosprawnych. Obejmują one indywidualnie dostosowane alternatywy egzaminacyjne dla uczniów z niewidocznymi niepełnosprawnościami, takimi jak autyzm, po szkolenia międzykulturowe, które dotyczą doświadczeń związanych z dyskryminacją w zespołach międzynarodowych. Aby zaspokoić różne potrzeby wszystkich studentów, dostępne są różne podejścia do finansowania wdrożenia tej integracji na niemieckich uniwersytetach. Pobierz kompleksowe informacje na stronie internetowej serwer edukacyjny w dół.