A továbbképzés jövője: Első lépések a digitális tanulás felé a kkv-k számára!

A továbbképzés jövője: Első lépések a digitális tanulás felé a kkv-k számára!

2025. július 9-én a saarbrückeni Osthafen Spiegelpalais-ban kerül sor az educate 2025 fontos eseményre, amelyet a Julia Knopf professzor által vezetett Education Digital kutatóintézet szervez. A konferencia célja az innovatív tanulási koncepciók népszerűsítése és a vállalatok digitális képzésének előmozdítása. A „Didactic Champions – továbbképzés, mint a vállalatok növekedési motorja” mottó alatt különböző témák állnak a középpontban, többek között a tanulás, mint a középvállalatok stratégiai tényezője és a mesterséges intelligencia felelős felhasználása.

A napirenden több nagy horderejű előadás is szerepel. Julia Knopf professzor a tanulási folyamatokról és a vállalati kultúráról, Oliver Thomas professzor pedig a mesterséges intelligencia oktatási szektorban rejlő lehetőségeiről és kihívásairól beszél. A vitában olyan cégek szakértői vesznek részt, mint a Bosch, az Allianz és a dm, különös tekintettel a soft skillek népszerűsítésére. Szintén interdiszciplináris beszélgetés lesz a 21. századi szakképzésről.

Változatos ajánlatok és hálózatépítési lehetőségek

A rendezvény fénypontja a tanulási expo, amely modern tanulási megoldásokat mutat be és teret ad a hálózatépítésnek. Van egy bemutató ülés is, amelyen a sikertelen oktatási projekteket vitatják meg, és a megszerzett ismereteket kicserélhetik. A részvételi díj személyenként 129 euró, és egy 3 fogásos menüt tartalmaz. Az érdeklődők regisztrálhatnak az eseményre, és további információkat kaphatnak Dr. Julia professzor úrról.

A digitális képzés iránti igény ma különösen fontos. A vállalati képzés kulcsfontosságú a vállalatok versenyképességének megőrzéséhez, különösen a globalizáció és a digitalizáció idején. A MittelstandsBund szerint a kis- és középvállalkozások (kkv-k) gyakran nem rendelkeznek saját alkalmazottakkal a továbbképzéshez, ami egyre fontosabbá teszi a digitális képzési platformokat. Az ilyen platformok segítenek a vállalatoknak képzések és továbbképzések megszervezésében, hozzáférést biztosítanak a tanulási tartalmakhoz, és lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy nyomon kövessék tanulási előrehaladásukat.

Digitális platformok, mint megoldás középvállalkozások számára

A digitális tanulás lehetővé teszi a rugalmas tanulást, függetlenül a kollégák és felettesek elérhetőségétől. A szállítók különféle rendszereket kínálnak, beleértve a tanulásmenedzsment rendszereket (LMS) és a tanulási tapasztalati platformokat (LXP). Ezek különböző funkciókat kínálnak, hogy megfeleljenek a vállalatok speciális igényeinek. Az ilyen megoldások egyre fontosabbá válnak, különösen most, amikor a szakképzett munkaerő hiánya egyre nagyobb kihívást jelent. A jól képzett alkalmazottak fontos vállalati erőforrást és versenyelőnyt jelentenek.

A meglévő kínálat mellett a Microsoft Németországgal együttműködve elindul a Business Campus Digital (BCD). Ez a digitális oktatási platform támogatja a középvállalkozásokat digitális átalakulásukban, és tanfolyamokat kínál a mesterséges intelligenciáról és a hibrid munkamodellekről, hogy növelje vonzerejüket munkáltatóként. Oliver Gürtler a Microsofttól hangsúlyozza a technológia demokratizálásának és a partnerségek kialakításának fontosságát a digitális átalakulás sikerének elősegítése érdekében.

Az innovatív tanulási kultúra, a digitális képzési lehetőségek és a vezető vállalatok elkötelezettsége ötvözésével az educate 2025 megmutatja, milyen fontos a 21. század kihívásainak való megfelelés az oktatási szektorban. A technológiák és a továbbképzés közötti kölcsönhatások kulcsfontosságúak a munka világa jövőjének sikeres alakításához.