Futuro da educação continuada: primeiros passos para a aprendizagem digital para as PME!

Futuro da educação continuada: primeiros passos para a aprendizagem digital para as PME!

No dia 9 de julho de 2025, o importante evento educar 2025 acontecerá no Spiegelpalais em Osthafen de Saarbrücken, organizado pelo instituto de pesquisa Education Digital, liderado pela professora Julia Knopf. Esta conferência tem como objetivo promover conceitos de aprendizagem inovadores e avançar na formação digital para empresas. Sob o lema “Campeões Didácticos – a formação contínua como motor de crescimento das empresas”, o foco está em vários temas, incluindo a discussão sobre a aprendizagem como factor estratégico para as médias empresas e a utilização responsável da inteligência artificial.

A agenda inclui diversas palestras de alto nível. A professora Julia Knopf falará sobre processos de aprendizagem e cultura corporativa, enquanto o professor Oliver Thomas discutirá as oportunidades e desafios da inteligência artificial no setor educacional. Especialistas de empresas como Bosch, Allianz e dm contribuem para a discussão, com foco na promoção de soft skills. Haverá também uma discussão interdisciplinar sobre a formação profissional no século XXI.

Diversas ofertas e oportunidades de networking

Um destaque do evento é a Learning Expo, que apresenta soluções modernas de aprendizagem e oferece espaço para networking. Há também uma sessão de pitch em que projetos educacionais fracassados ​​são discutidos e os insights obtidos podem ser trocados. A taxa de participação é de 129 euros por pessoa e inclui um menu de 3 pratos. Os interessados ​​poderão se inscrever no evento e obter maiores informações sobre a Professora Dra. Júlia botão recebido.

A necessidade de formação digital é particularmente importante hoje. A formação empresarial é crucial para que as empresas se mantenham competitivas, especialmente em tempos de globalização e digitalização. De acordo com o MittelstandsBund, as pequenas e médias empresas (PME) muitas vezes não têm funcionários próprios para formação contínua, o que torna as plataformas de formação digital cada vez mais relevantes. Essas plataformas ajudam as empresas a organizar formação e educação continuada, fornecem acesso a conteúdos de aprendizagem e permitem que os funcionários acompanhem o seu progresso de aprendizagem.

Plataformas digitais como solução para médias empresas

A aprendizagem digital permite aprender de forma flexível e independente da disponibilidade de colegas e superiores. Os fornecedores oferecem vários sistemas, incluindo sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) e plataformas de experiência de aprendizagem (LXP). Oferecem diversas funções para atender às necessidades específicas das empresas. Estas soluções estão a tornar-se cada vez mais importantes, especialmente agora que a escassez de trabalhadores qualificados se torna um desafio cada vez maior. Funcionários bem treinados são um importante recurso da empresa e uma vantagem competitiva.

Além das ofertas existentes, o Business Campus Digital (BCD) será lançado em colaboração com a Microsoft Alemanha. Esta plataforma de educação digital apoia as médias empresas na sua transformação digital e oferece cursos sobre inteligência artificial e modelos de trabalho híbridos para aumentar a sua atratividade como empregadores. Oliver Gürtler, da Microsoft, enfatiza a importância de democratizar a tecnologia e formar parcerias para promover o sucesso na transformação digital.

Com a combinação de uma cultura de aprendizagem inovadora, oportunidades de formação digital e o compromisso de empresas líderes, educar 2025 mostra como é importante enfrentar os desafios do século XXI no sector da educação. As interações entre tecnologias e formação contínua são cruciais para moldar com sucesso o futuro do mundo do trabalho.