继续教育的未来:中小企业数字化学习的第一步!
2025 年 7 月 9 日,萨尔州 UNI 将为明镜宫的公司讨论创新的学习文化和数字培训。

继续教育的未来:中小企业数字化学习的第一步!
2025 年 7 月 9 日,由 Julia Knopf 教授领导的教育数字研究所组织的重要活动“Educate 2025”将在萨尔布吕肯 Osthafen 的 Spiegelpalais 举行。本次会议旨在推广创新学习理念,推进企业数字化培训。在“教学冠军——进一步培训作为公司增长引擎”的座右铭下,重点关注各种主题,包括关于学习作为中型公司战略因素的讨论以及负责任地使用人工智能。
议程包括几场备受瞩目的讲座。 Julia Knopf教授将谈论学习过程和企业文化,而Oliver Thomas教授将讨论人工智能在教育领域的机遇和挑战。来自博世、安联和 dm 等公司的专家参与了讨论,重点是提升软技能。还将就21世纪职业培训进行跨学科讨论。
多样化的优惠和交流机会
该活动的一大亮点是学习博览会,它展示了现代学习解决方案并提供了交流空间。还有一个推介会议,讨论失败的教育项目并交流获得的见解。参加费为每人 129 欧元,包括 3 道菜的菜单。有兴趣的人可以报名参加该活动并获得有关朱莉娅·按钮教授博士的更多信息。
如今,数字化培训的需求尤为重要。公司培训对于公司保持竞争力至关重要,尤其是在全球化和数字化时代。据 MittelstandsBund 称,中小企业 (SME) 通常没有自己的员工接受进一步培训,这使得数字培训平台变得越来越重要。此类平台帮助公司组织培训和继续教育,提供学习内容并使员工能够跟踪他们的学习进度。
数字平台作为中型企业的解决方案
数字化学习使得灵活、独立的学习成为可能,不受同事和上级的影响。供应商提供各种系统,包括学习管理系统(LMS)和学习体验平台(LXP)。它们提供不同的功能来满足公司的特定要求。此类解决方案变得越来越重要,特别是现在技术工人的短缺正成为一个越来越大的挑战。训练有素的员工是公司的重要资源和竞争优势。
除了现有产品外,还将与微软德国合作推出商业园区数字化 (BCD)。该数字教育平台支持中型企业的数字化转型,并提供有关人工智能和混合工作模式的课程,以提高其作为雇主的吸引力。 Microsoft 的 Oliver Gürtler 强调了技术民主化和建立合作伙伴关系以促进数字化转型成功的重要性。
“Educate 2025”将创新学习文化、数字培训机会和领先公司的承诺相结合,展示了应对 21 世纪教育领域挑战的重要性。技术和进一步培训之间的相互作用对于成功塑造工作世界的未来至关重要。