Γυναίκες στην κορυφή: Κοινωνικές καινοτομίες για ένα καλύτερο μέλλον!

Γυναίκες στην κορυφή: Κοινωνικές καινοτομίες για ένα καλύτερο μέλλον!

Οι γυναίκες διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο ως μοχλοί κοινωνικής καινοτομίας, αλλά τα επιτεύγματά τους συχνά δεν αναγνωρίζονται επαρκώς. Το ερευνητικό έργο INNOVATORIN, με επικεφαλής την Έδρα Μηχανικής Εκπαίδευσης και Διδακτικής της Τεχνικής Εκπαίδευσης καθώς και την Έδρα Logistics στο Πανεπιστήμιο Otto von Guericke του Μαγδεβούργου, είναι αφιερωμένο εντατικά σε αυτό το θέμα. Στόχος είναι να διερευνηθεί ποιοι κοινωνικοί, πολιτιστικοί και ατομικοί παράγοντες επηρεάζουν την ορατότητα των καινοτόμων γυναικών. Το έργο χρηματοδοτείται από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Παιδείας και Έρευνας με περίπου 500.000 ευρώ.

Το έργο εστιάζει σε διαρθρωτικά εμπόδια και αναπτύσσει μέτρα για την αντιμετώπισή τους. Οι κοινωνικές καινοτομίες, οι οποίες συχνά επηρεάζονται περισσότερο από τις γυναίκες παρά οι τεχνολογικές καινοτομίες, προσφέρουν βιώσιμες λύσεις στις κοινωνικές προκλήσεις. Ο διευθυντής του έργου, Καθ. Δρ. Frank Bünning, τονίζει τη σημασία της προβολής των γυναικών στους τομείς της κοινωνικής καινοτομίας. UNIMAGAZINE αναφέρει ότι περίπου 40 γυναίκες στη Σαξονία-Άνχαλτ που εργάζονται σε προγράμματα κοινωνικής καινοτομίας θα πάρουν συνεντεύξεις τους επόμενους μήνες.

Έρευνες και συνεντεύξεις

Οι ερωτηθέντες περιλαμβάνουν ιδρυτές κοινωνικών επιχειρήσεων, επικεφαλής μη κερδοσκοπικών οργανώσεων και εμπνευστές μη κερδοσκοπικών έργων. Επιπλέον, θα πραγματοποιηθούν δέκα συνεντεύξεις με επαγγελματίες των ΜΜΕ. Η μεθοδολογία προβλέπει ποιοτικές συνεντεύξεις για την καταγραφή ατομικών εμπειριών, φραγμών και στρατηγικών για την αύξηση της προβολής. Μια προσέγγιση προσανατολισμένη στον σχεδιασμό θα πρέπει να αναπτύξει ένα μοντέλο υλοποίησης που να περιλαμβάνει διάφορους παράγοντες. Τα αποτελέσματα του έργου θα χρησιμεύσουν ως οδηγός για τη βελτίωση της προβολής των γυναικών στους τομείς της κοινωνικής καινοτομίας στα τέλη του 2027.

Παράδειγμα επιτυχημένης αυτοαπασχόλησης είναι η Silvia Moser, η οποία ίδρυσε την εταιρεία “Eigenleben” πριν από ένα χρόνο. Ο Moser είναι εξειδικευμένος κοινωνικός λειτουργός και συμβουλεύει τα άτομα με σωματικές και πολλαπλές αναπηρίες σχετικά με τους προσωπικούς προϋπολογισμούς τους, προκειμένου να τους δώσει μεγαλύτερη αυτοδιάθεση κατά την επιλογή και τη χρηματοδότηση μέτρων βοήθειας. Το ξεκίνημά της υποστηρίχθηκε από το ερευνητικό πρόγραμμα «Women.Enterprises.Social Work» στο Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Niederrhein. Αυτό το έργο προωθεί την ανεξαρτησία των γυναικών στην κοινωνική εργασία και θα ολοκληρωθεί φέτος. HS Niederrhein σημειώνει ότι μεταξύ Απριλίου 2009 και Δεκεμβρίου 2010 συνολικά 120 γυναίκες συμμετείχαν στις εκδηλώσεις του έργου, 22 από τις οποίες ξεκίνησαν τις δικές τους επιχειρήσεις στον κοινωνικό τομέα.

Προκλήσεις και προοπτικές

Υπάρχει ένα ηθικό εμπόδιο που συχνά εμποδίζει τις γυναίκες να αναζητήσουν οικονομική επιτυχία. Πολλοί από τους συμμετέχοντες έχουν αυτή την εμπειρία, ειδικά επειδή πολλοί από αυτούς δεν είχαν προηγούμενη επιχειρηματική ή νομική γνώση για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Το έργο προσφέρει ατομικές συμβουλές που έχουν σχεδιαστεί ειδικά για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του κοινωνικού τομέα. Σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Niederrhein, το 66% των εργαζομένων στον κοινωνικό τομέα είναι γυναίκες, γεγονός που υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη βελτίωσης των συνθηκών για τις γυναίκες καλλιτέχνες και ιδρυτές.

Στο σημερινό πλαίσιο, υπάρχει σημαντική ανάγκη για έρευνα στον τομέα της κοινωνικής εργασίας καθώς υπάρχουν ελάχιστες σχετικές μελέτες. Το έργο χρηματοδοτείται από το κρατίδιο της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας και το ταμείο ΕΤΠΑ της ΕΕ, γεγονός που δείχνει τη σημασία που αποδίδεται στην κοινωνική εργασία και τον ρόλο των γυναικών σε αυτόν τον τομέα.