Naiset huipulla: sosiaalisia innovaatioita parempaan tulevaisuuteen!

Naiset huipulla: sosiaalisia innovaatioita parempaan tulevaisuuteen!

Naisilla on keskeinen rooli sosiaalisen innovaation veturina, mutta heidän saavutuksiaan ei usein tunnusteta riittävästi. Tälle aiheelle on intensiivisesti omistettu tutkimusprojekti INNOVATORIN, jota vetivät Otto von Guericken Magdeburgin yliopiston insinööriopetuksen ja didaktiikan sekä logistiikan katedraali. Tavoitteena on selvittää, mitkä sosiaaliset, kulttuuriset ja yksilölliset tekijät vaikuttavat innovatiivisten naisten näkyvyyteen. Hanketta rahoittaa liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö noin 500 000 eurolla.

Hanke keskittyy rakenteellisiin esteisiin ja kehittää toimenpiteitä niiden poistamiseksi. Sosiaaliset innovaatiot, joihin naiset vaikuttavat usein voimakkaammin kuin teknologiset innovaatiot, tarjoavat kestäviä ratkaisuja yhteiskunnallisiin haasteisiin. Projektipäällikkö, prof. tohtori Frank Bünning korostaa naisten näkyvyyden merkitystä sosiaalisen innovaation aloilla. YKSILEHTI raportoi, että noin 40 Saksi-Anhaltissa työskentelevää naista, jotka työskentelevät sosiaalisissa innovaatioprojekteissa, haastatellaan tulevina kuukausina.

Kyselyt ja haastattelut

Vastaajina on sosiaalisten yritysten perustajia, voittoa tavoittelemattomien järjestöjen johtajia ja voittoa tavoittelemattomien hankkeiden käynnistäjiä. Lisäksi järjestetään kymmenen haastattelua media-alan ammattilaisten kanssa. Menetelmä mahdollistaa laadulliset haastattelut yksilöllisten kokemusten, esteiden ja näkyvyyttä lisäävien strategioiden tallentamiseksi. Suunnittelulähtöisellä lähestymistavalla tulisi kehittää toteutusmalli, jossa on mukana erilaisia ​​toimijoita. Hankkeen tulokset toimivat oppaana naisten näkyvyyden parantamiseen sosiaalisen innovaation aloilla vuoden 2027 lopussa.

Esimerkki onnistuneesta itsenäisestä ammatinharjoituksesta on Silvia Moser, joka perusti Eigenleben-yhtiön vuosi sitten. Moser on pätevä sosiaalityöntekijä ja neuvoo fyysisesti ja monivammaisia ​​henkilökohtaisia ​​budjettejaan, jotta heillä olisi enemmän itsemääräämisoikeutta aputoimenpiteiden valinnassa ja rahoituksessa. Hänen aloittamistaan ​​tuki Niederrheinin ammattikorkeakoulun tutkimusprojekti "Naiset. Yritykset. Sosiaalityö". Tämä hanke edistää naisten itsenäisyyttä sosiaalityössä ja valmistuu tänä vuonna. HS Niederrhein panee merkille, että huhtikuun 2009 ja joulukuun 2010 välisenä aikana hankkeen tapahtumiin osallistui yhteensä 120 naista, joista 22 perusti oman yrityksensä sosiaalialalla.

Haasteita ja näkökulmia

On olemassa moraalinen este, joka usein estää naisia ​​tavoittelemasta taloudellista menestystä. Monilla osallistujilla on tämä kokemus, varsinkin kun monilla heistä ei ollut aikaisempaa liiketoiminta- tai lakitietoa yrityksen perustamiseen. Hanke tarjoaa yksilöllistä neuvontaa, joka on erityisesti suunniteltu vastaamaan sosiaalialan vaatimuksia. Niederrheinin ammattikorkeakoulun mukaan 66 prosenttia sosiaalialalla työskentelevistä on naisia, mikä korostaa naistaiteilijoiden ja perustajien olosuhteiden parantamisen kiireellisyyttä.

Nykytilanteessa sosiaalityön alan tutkimustarve on merkittävä, koska asiaankuuluvia tutkimuksia on vähän. Hanketta rahoittavat Nordrhein-Westfalenin osavaltio ja EU:n EAKR-rahasto, mikä osoittaa sosiaalityön merkityksen ja naisten roolin tällä alalla.