Žene na vrhu: Društvene inovacije za bolju budućnost!

Žene na vrhu: Društvene inovacije za bolju budućnost!

Žene imaju središnju ulogu kao pokretači društvenih inovacija, ali njihova postignuća često nisu dovoljno prepoznata. Istraživački projekt INNOVATORIN, koji vodi Katedra za inženjersko obrazovanje i didaktiku tehničkog obrazovanja kao i Katedra za logistiku na Sveučilištu Otto von Guericke u Magdeburgu, intenzivno je posvećen ovoj temi. Cilj je istražiti koji društveni, kulturni i individualni čimbenici utječu na vidljivost inovativnih žena. Projekt financira Federalno ministarstvo obrazovanja i istraživanja s oko 500.000 eura.

Projekt je usmjeren na strukturne prepreke i razvija mjere za njihovo prevladavanje. Društvene inovacije, koje su često pod snažnijim utjecajem žena nego tehnološke inovacije, nude održiva rješenja za društvene izazove. Voditelj projekta, prof. dr. Frank Bünning, naglašava važnost vidljivosti žena u područjima društvenih inovacija. UNIMAGAZIN izvještava da će oko 40 žena u Saskoj-Anhaltu koje rade na projektima društvenih inovacija biti intervjuirano u nadolazećim mjesecima.

Ankete i intervjui

Među ispitanicima su osnivači društvenih poduzeća, čelnici neprofitnih organizacija i pokretači neprofitnih projekata. Osim toga, bit će obavljeno deset intervjua s medijskim djelatnicima. Metodologija predviđa kvalitativne intervjue za bilježenje individualnih iskustava, prepreka i strategija za povećanje vidljivosti. Pristup usmjeren na dizajn trebao bi razviti model implementacije koji uključuje različite aktere. Rezultati projekta poslužit će kao vodič za poboljšanje vidljivosti žena u područjima društvenih inovacija krajem 2027. godine.

Primjer uspješnog samozapošljavanja je Silvia Moser, koja je prije godinu dana osnovala tvrtku “Eigenleben”. Moser je kvalificirana socijalna radnica i savjetuje osobe s tjelesnim i višestrukim oštećenjima o njihovim osobnim proračunima kako bi im omogućila više samoodređenja pri odabiru i financiranju mjera pomoći. Njezino osnivanje poduprlo je istraživački projekt “Women.Enterprises.Social Work” na Sveučilištu primijenjenih znanosti Niederrhein. Ovaj projekt promiče neovisnost žena u socijalnom radu i bit će dovršen ove godine. HS Niederrhein napominje da je između travnja 2009. i prosinca 2010. ukupno 120 žena sudjelovalo u projektnim događanjima, od kojih su 22 pokrenule vlastiti posao u društvenom sektoru.

Izazovi i perspektive

Postoji moralna prepreka koja žene često sprječava u potrazi za financijskim uspjehom. Mnogi od sudionika imaju to iskustvo, pogotovo jer mnogi od njih nisu imali nikakvog poslovnog ili pravnog znanja za pokretanje posla. Projekt nudi individualne savjete koji su posebno osmišljeni kako bi zadovoljili zahtjeve socijalnog sektora. Prema Sveučilištu primijenjenih znanosti Niederrhein, 66 posto zaposlenih u društvenom sektoru su žene, što naglašava hitnost poboljšanja uvjeta za umjetnice i osnivačice.

U sadašnjem kontekstu postoji značajna potreba za istraživanjem u području socijalnog rada jer postoji malo relevantnih studija. Projekt financiraju pokrajina Sjeverna Rajna-Vestfalija i EU fond ERDF, što pokazuje važnost koja se pridaje socijalnom radu i ulozi žena u ovom sektoru.