Nők a csúcson: Társadalmi innovációk egy szebb jövőért!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Magdeburgi Egyetem az INNOVATORIN kutatási projekt részeként kutatja az innovatív nők társadalmi projektekben való láthatóságát.

Die Uni Magdeburg erforscht die Sichtbarkeit innovativer Frauen in sozialen Projekten im Rahmen des Forschungsprojekts INNOVATORIN.
A Magdeburgi Egyetem az INNOVATORIN kutatási projekt részeként kutatja az innovatív nők társadalmi projektekben való láthatóságát.

Nők a csúcson: Társadalmi innovációk egy szebb jövőért!

A nők központi szerepet játszanak a társadalmi innováció motorjaként, de eredményeiket gyakran nem ismerik el kellőképpen. Az INNOVATORIN kutatási projekt, amelyet a Magdeburgi Otto von Guericke Egyetem Mérnökképzési és Didaktikai Tanszéke, valamint a Logisztikai Tanszék vezet, intenzíven foglalkozik ezzel a témával. A cél annak vizsgálata, hogy mely társadalmi, kulturális és egyéni tényezők befolyásolják az innovatív nők láthatóságát. A projektet a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium finanszírozza mintegy 500 000 euróval.

A projekt a strukturális akadályokra összpontosít, és intézkedéseket dolgoz ki ezek leküzdésére. A társadalmi innovációk, amelyeket gyakran erősebben befolyásolnak a nők, mint a technológiai innovációk, fenntartható megoldásokat kínálnak a társadalmi kihívásokra. A projektmenedzser, Prof. Dr. Frank Bünning a nők társadalmi innovációs területeken való láthatóságának fontosságát hangsúlyozza. UNIMAGAZINE beszámol arról, hogy a következő hónapokban mintegy 40 szász-anhalti nővel fognak interjút készíteni, akik társadalmi innovációs projektekben dolgoznak.

Felmérések és interjúk

A válaszadók között vannak társadalmi vállalkozások alapítói, nonprofit szervezetek vezetői és nonprofit projektek kezdeményezői. Emellett tíz interjút készítenek médiaszakemberekkel. A módszertan kvalitatív interjúkat ír elő az egyéni tapasztalatok, akadályok és stratégiák rögzítésére a láthatóság növelése érdekében. A tervezés-orientált megközelítésnek olyan megvalósítási modellt kell kidolgoznia, amely különböző szereplőket foglal magában. A projekt eredményei útmutatóul szolgálnak majd a nők társadalmi innovációs területeken való láthatóságának javításához 2027 végén.

A sikeres önfoglalkoztatásra példa Silvia Moser, aki egy éve megalapította az „Eigenleben” céget. Moser képzett szociális munkás, és tanácsot ad a fizikai és halmozottan fogyatékos embereknek személyes költségvetésükkel kapcsolatban, hogy nagyobb önrendelkezési jogot biztosítson számukra a segélyezési intézkedések megválasztása és finanszírozása során. Indulását a Niederrhein University of Applied Sciences „Nők.Vállalkozások.Társadalmi munka” című kutatási projektje támogatta. Ez a projekt a nők társadalmi munkában való függetlenségét segíti elő, és ebben az évben fejeződik be. HS Niederrhein megjegyzi, hogy 2009 áprilisa és 2010 decembere között összesen 120 nő vett részt a projekt rendezvényein, akik közül 22-en indítottak saját vállalkozást a szociális szektorban.

Kihívások és perspektívák

Van egy erkölcsi akadály, amely gyakran megakadályozza a nőket abban, hogy pénzügyi sikereket keressenek. A résztvevők közül sokan rendelkeznek ezzel a tapasztalattal, különösen azért, mert sokan közülük nem rendelkeztek üzleti vagy jogi ismeretekkel a vállalkozás elindításához. A projekt egyéni tanácsadást kínál, amelyet kifejezetten a szociális szektor követelményeinek megfelelően alakítottak ki. A Niederrhein University of Applied Sciences adatai szerint a szociális szektorban foglalkoztatottak 66 százaléka nő, ami rámutat a női művészek és alapítók körülményeinek javítására.

A jelenlegi körülmények között jelentős igény mutatkozik a szociális munka területén végzett kutatásokra, mivel kevés a releváns tanulmány. A projektet Észak-Rajna-Vesztfália állam és az EU ERFA-alapja finanszírozza, ami jól mutatja a szociális munkának tulajdonított fontosságot és a nők szerepét ebben az ágazatban.