Fókuszban a nemzetközi hallgatók: Új kezdeményezés a pályakezdéshez!
A magdeburgi Otto von Guericke Egyetem új programot indít a nemzetközi hallgatók német munkaerőpiaci integrációjára.

Fókuszban a nemzetközi hallgatók: Új kezdeményezés a pályakezdéshez!
A magdeburgi Otto von Guericke Egyetem ma bejelentette, hogy megkezdődött az innovatív szakmai bizonyítvány kísérleti szakasza. A „FIT for Career Start” elnevezésű program célja a nemzetközi hallgatók felkészítése a német munkaerőpiacra. Az első fordulóban 25 angol nyelvű MINT szakos alap- és mesterszakos hallgató vesz részt. A programot a regionális gazdasággal szoros együttműködésben dolgozták ki, hogy megkönnyítsék a pályakezdést a helyi vállalatoknál, és kifejezetten elősegítsék a szociális, interkulturális és munkavégzéshez kapcsolódó készségeket.
A kezdeményezés egy intenzív német nyelvtanfolyamot is tartalmaz, amelynek célja nem csak a résztvevők nyelvtudásának erősítése, hanem kulturális megértésük elmélyítése is. A nyelvi támogatáson kívül workshopokat kínálnak, amelyek a soft skillekkel, az alkalmazási stratégiákkal és az interjúkkal foglalkoznak. A „Német munkaerőpiac és hálózatépítés” című speciális modul mélyebb betekintést nyújt a vállalatok jogi kereteibe és struktúráiba. A nagyköveti program közvetlen kapcsolatot biztosít a potenciális munkaadókkal, ami felbecsülhetetlen a hallgatók számára.
Támogatás a DAAD-tól
A szakmai bizonyítványt a DAAD FIT program részeként finanszírozzák, amely összesen 1 190 000,00 euróval jár. Hangos daad.de A FIT program célja, hogy segítse a német egyetemeket a nemzetközi hallgatók támogatásában a teljes képesítési pálya során. Ezenkívül a programot a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium finanszírozza, és összesen 89 projektet foglal magában Németország különböző egyetemein. E projektek célja, hogy elősegítsék a nemzetközi hallgatók beilleszkedését szakirányú tanulmányaikba és a német munkaerőpiacra való átmenetüket.
A 2025. április 23-án megrendezésre kerülő workshop kifejezetten nemzetközi hallgatók számára készült. Ennek célja a regionális munkaerő-piaci integráció követelményeinek és akadályainak azonosítása. Ayna Toyjanova mesterszakos hallgató pozitívan nyilatkozott a programról, és kiemelte, mennyire növelte az önbizalmát. egyetemi rektor Prof. Dr.-Ing. Jens Strackeljan kiemelte ennek a programnak a fontosságát, különös tekintettel arra a tényre, hogy a több mint 400 000 németországi nemzetközi diák közül csak körülbelül 25 000 marad az országban a diploma megszerzése után.
Szakképzett munkaerő hiány és hosszú távú célok
Egy nemrégiben közzétett állásfoglalásában a DAAD hangsúlyozta, hogy több nemzetközi diákot, mint szakképzett munkaerőt kell vonzani a német munkaerőpiacra. Tekintettel a növekvő készséghiányra és arra, hogy Németország már évek óta a világ negyedik legnépszerűbb helye a tanulásnak, stratégiai intézkedéseket kell hozni a nemzetközi elsőéves hallgatók számának növelése érdekében. Évente körülbelül 75 000 újonnan felvett nemzetközi hallgatóval, akiknek körülbelül a fele MINT tantárgyakból iratkozik be, a cél az, hogy 2030-ra megduplázzák a Németországban élő és dolgozó nemzetközi diplomások számát, mintegy 50 000-re.
E célok elérése érdekében a DAAD többek között a marketingstratégiák fejlesztését, a belépés feltételeinek egyszerűsítését, valamint a vállalkozások és az egyetemek közötti integrációs struktúrák fokozottabb támogatását javasolja. A Magdeburgi Egyetem új szakmai bizonyítványával döntő lépést tesz e kihívások aktív kezelése és a nemzetközi hallgatók német munkaerőpiaci integrációjához szükséges készségek előmozdítása érdekében.