Dėmesys tarptautiniams studentams: nauja iniciatyva siekiant karjeros!

Dėmesys tarptautiniams studentams: nauja iniciatyva siekiant karjeros!

Otto von Guericke universitetas Magdeburgas šiandien paskelbė apie naujoviško karjeros sertifikato bandomojo etapo pradžią. Šia programa, pavadinta „FIT for Career Start“, siekiama paruošti tarptautinius studentus Vokietijos darbo rinkai. Šiame pirmajame ture dalyvauja 25 bakalauro ir magistrantūros studentai iš anglų kalbos MINT kursų. Programa buvo sukurta glaudžiai bendradarbiaujant su regiono ekonomika, siekiant palengvinti karjeros pradžią vietos įmonėse ir konkrečiai skatinti socialinius, tarpkultūrinius ir su darbu susijusius įgūdžius.

Iniciatyva apima intensyvų vokiečių kalbos kursą, skirtą ne tik stiprinti dalyvių kalbos įgūdžius, bet ir pagilinti jų kultūrinį supratimą. Be kalbos palaikymo, siūlomi seminarai, kuriuose nagrinėjami minkštieji įgūdžiai, taikymo strategijos ir interviu. Specialus modulis „Vokietijos darbo rinka ir tinklų kūrimas“ suteikia gilesnių įžvalgų apie įmonių teisinę bazę ir struktūras. Ambasadorių programa suteikia galimybę tiesiogiai susisiekti su potencialiais darbdaviais, o tai yra neįkainojama studentams.

DAAD palaikymas

Karjeros pažymėjimas finansuojamas pagal DAAD FIT programą, kuriai iš viso skiriama 1 190 000,00 €. Garsiai daad.de FIT programa skirta padėti Vokietijos universitetams remti tarptautinius studentus per visą jų kvalifikacijos kelią. Be to, programą finansuoja Federalinė švietimo ir tyrimų ministerija, o iš viso 89 projektai įvairiuose Vokietijos universitetuose. Šiais projektais siekiama palengvinti tarptautinių studentų integraciją į specializuotas studijas ir jų perėjimą į Vokietijos darbo rinką.

Seminaras, kuris vyks 2025 m. balandžio 23 d., skirtas specialiai tarptautiniams studentams. Taip siekiama nustatyti reikalavimus ir kliūtis integracijai į regiono darbo rinką. Magistrantė Ayna Toyjanova teigiamai atsiliepė apie programą ir pabrėžė, kiek ji padidino jos pasitikėjimą. Universiteto rektorius prof. dr.-ing. Jensas Strackeljanas pabrėžė šios programos svarbą, ypač atsižvelgiant į tai, kad iš daugiau nei 400 000 tarptautinių studentų Vokietijoje tik apie 25 000 baigę studijas lieka šalyje.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir ilgalaikiai tikslai

Neseniai paskelbtame pozicijos dokumente DAAD pabrėžė poreikį į Vokietijos darbo rinką pritraukti daugiau tarptautinių studentų kaip kvalifikuotų darbuotojų. Atsižvelgiant į didėjantį įgūdžių atotrūkį ir į tai, kad Vokietija jau kelerius metus yra ketvirta pagal populiarumą studijų vieta pasaulyje, reikia imtis strateginių priemonių tarptautinių pirmakursių skaičiui didinti. Kiekvienais metais apie 75 000 naujai priimamų tarptautinių studentų, iš kurių maždaug pusė mokosi MINT dalykų, tikslas yra padvigubinti Vokietijoje gyvenančių ir dirbančių tarptautinių absolventų skaičių iki maždaug 50 000 iki 2030 m.

Siekiant šių tikslų, DAAD, be kita ko, rekomenduoja tobulinti rinkodaros strategijas, supaprastinti stojimo sąlygas ir didinti paramą verslo ir universitetų integracijos struktūroms. Su nauju karjeros pažymėjimu Magdeburgo universitetas žengia ryžtingą žingsnį, kad aktyviai spręstų šiuos iššūkius ir skatintų įgūdžius, reikalingus tarptautinių studentų integracijai į Vokietijos darbo rinką.