Studenții internaționali în atenție: o nouă inițiativă pentru intrarea în carieră!

Studenții internaționali în atenție: o nouă inițiativă pentru intrarea în carieră!

Universitatea Otto von Guericke Magdeburg a anunțat astăzi începerea unei faze pilot a certificatului de carieră inovatoare. Acest program, numit „FIT for Career Start”, își propune să pregătească studenții internaționali pentru piața muncii din Germania. La această primă rundă participă 25 de studenți de licență și masterat de la cursurile de limbă engleză MINT. Programul a fost dezvoltat în strânsă cooperare cu economia regională pentru a facilita începerea unei cariere în companiile locale și pentru a promova în mod specific competențele sociale, interculturale și legate de locul de muncă.

Inițiativa include un curs intensiv de germană care are ca scop nu numai consolidarea competențelor lingvistice ale participanților, ci și aprofundarea înțelegerii culturale a acestora. Pe lângă suportul lingvistic, sunt oferite ateliere care se ocupă de abilități soft, strategii de aplicare și interviuri. Un modul special intitulat „Piața forței de muncă germană și rețele” oferă informații mai profunde asupra cadrului juridic și structurilor companiilor. Un program de ambasador permite contactul direct cu potențialii angajatori, ceea ce este de neprețuit pentru studenți.

Sprijin de la DAAD

Certificatul de carieră este finanțat ca parte a programului DAAD FIT, care este dotat cu un total de 1.190.000,00 EUR. Tare daad.de Programul FIT este destinat să ajute universitățile germane să sprijine studenții internaționali pe parcursul întregului lor traseu de calificare. În plus, programul este finanțat de Ministerul Federal al Educației și Cercetării și include un total de 89 de proiecte la diferite universități din Germania. Aceste proiecte sunt menite să faciliteze integrarea studenților internaționali în studiile lor de specialitate și tranziția lor pe piața muncii din Germania.

Un atelier care va avea loc pe 23 aprilie 2025 este conceput special pentru studenții internaționali. Acesta are scopul de a identifica cerințele și obstacolele pentru integrarea pe piața regională a muncii. Ayna Toyjanova, studentă la master, a vorbit pozitiv despre program și a subliniat cât de mult i-a sporit încrederea. Rector Universitar Prof. Dr.-Ing. Jens Strackeljan a subliniat importanța acestui program, mai ales având în vedere faptul că din peste 400.000 de studenți internaționali din Germania, doar în jur de 25.000 rămân în țară după absolvire.

Lipsa de muncitori calificați și obiective pe termen lung

Într-un document de poziție publicat recent, DAAD a subliniat necesitatea de a atrage mai mulți studenți internaționali ca muncitori calificați pe piața muncii din Germania. Având în vedere un deficit de competențe tot mai mare și faptul că Germania a fost al patrulea cel mai popular loc de studiu din lume de câțiva ani, trebuie luate măsuri strategice pentru creșterea numărului de studenți internaționali din primul an. Cu aproximativ 75.000 de studenți internaționali nou admiși în fiecare an, dintre care aproximativ jumătate sunt înscriși la discipline MINT, scopul este dublarea numărului de absolvenți internaționali care trăiesc și lucrează în Germania la aproximativ 50.000 până în 2030.

Pentru a atinge aceste obiective, DAAD recomandă, printre altele, o îmbunătățire a strategiilor de marketing, condiții mai simple de intrare și sprijin sporit pentru structurile de integrare între afaceri și universități. Cu noul său certificat de carieră, Universitatea din Magdeburg face un pas decisiv pentru a aborda în mod activ aceste provocări și pentru a promova abilitățile necesare pentru integrarea studenților internaționali pe piața muncii din Germania.