Zameraní na zahraničných študentov: Nová iniciatíva pre vstup do kariéry!

Zameraní na zahraničných študentov: Nová iniciatíva pre vstup do kariéry!

Univerzita Otto von Guericke v Magdeburgu dnes oznámila spustenie pilotnej fázy osvedčenia o inovatívnej kariére. Cieľom tohto programu s názvom „FIT for Career Start“ je pripraviť zahraničných študentov na nemecký trh práce. Tohto prvého kola sa zúčastňuje 25 študentov bakalárskeho a magisterského štúdia z kurzov MINT v anglickom jazyku. Program bol vyvinutý v úzkej spolupráci s regionálnou ekonomikou s cieľom uľahčiť začatie kariéry v miestnych spoločnostiach a konkrétne podporovať sociálne, medzikultúrne a pracovné zručnosti.

Súčasťou iniciatívy je intenzívny kurz nemčiny, ktorý je určený nielen na posilnenie jazykových zručností účastníkov, ale aj na prehĺbenie ich kultúrneho porozumenia. Okrem jazykovej podpory sú ponúkané workshopy, ktoré sa zaoberajú mäkkými zručnosťami, aplikačnými stratégiami a pohovormi. Špeciálny modul s názvom „Nemecký trh práce a vytváranie sietí“ poskytuje hlbší pohľad na právny rámec a štruktúry spoločností. Ambasádorský program umožňuje priamy kontakt s potenciálnymi zamestnávateľmi, čo je pre študentov neoceniteľné.

Podpora od DAAD

Kariérny certifikát je financovaný v rámci programu DAAD FIT, ktorý je celkovo dotovaný sumou 1 190 000,00 €. nahlas daad.de Cieľom programu FIT je pomôcť nemeckým univerzitám podporovať zahraničných študentov počas celej ich kvalifikačnej dráhy. Program navyše financuje Spolkové ministerstvo školstva a výskumu a zahŕňa celkovo 89 projektov na rôznych univerzitách v Nemecku. Tieto projekty sú určené na uľahčenie integrácie zahraničných študentov do ich špecializovaného štúdia a ich prechod na nemecký trh práce.

Workshop, ktorý sa uskutoční 23. apríla 2025, je určený špeciálne pre zahraničných študentov. Cieľom je identifikovať požiadavky a prekážky integrácie do regionálneho trhu práce. Študentka magisterského štúdia Ayna Toyjanová sa o programe vyjadrila pozitívne a zdôraznila, ako veľmi to zvýšilo jej sebavedomie. Rektor univerzity prof. Dr.-Ing. Jens Strakeljan vyzdvihol dôležitosť tohto programu, najmä vzhľadom na skutočnosť, že z viac ako 400 000 zahraničných študentov v Nemecku len asi 25 000 zostane v krajine po ukončení štúdia.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a dlhodobé ciele

V nedávno zverejnenom stanovisku DAAD zdôraznil potrebu prilákať viac medzinárodných študentov ako kvalifikovaných pracovníkov na nemecký trh práce. Vzhľadom na rastúci nedostatok zručností a skutočnosť, že Nemecko je už niekoľko rokov štvrtým najpopulárnejším miestom na štúdium na svete, je potrebné prijať strategické opatrenia na zvýšenie počtu medzinárodných študentov prvého ročníka. S približne 75 000 novoprijatými medzinárodnými študentmi každý rok, z ktorých približne polovica je zapísaná na predmety MINT, je cieľom zdvojnásobiť počet medzinárodných absolventov žijúcich a pracujúcich v Nemecku na približne 50 000 do roku 2030.

Na dosiahnutie týchto cieľov odporúča DAAD okrem iného zlepšenie marketingových stratégií, jednoduchšie vstupné podmienky a zvýšenú podporu integračných štruktúr medzi podnikmi a univerzitami. Univerzita v Magdeburgu svojím novým kariérnym certifikátom robí rozhodujúci krok k aktívnemu riešeniu týchto výziev a podpore potrebných zručností pre integráciu zahraničných študentov na nemeckom trhu práce.