Internationella studenter i fokus: Nytt initiativ för karriärinträde!

Internationella studenter i fokus: Nytt initiativ för karriärinträde!

Otto von Guericke University Magdeburg tillkännagav idag starten på en pilotfas av det innovativa karriärcertifikatet. Detta program, kallat "FIT for Career Start", syftar till att förbereda internationella studenter för den tyska arbetsmarknaden. 25 kandidat- och masterstudenter från engelskspråkiga MINT-kurser deltar i denna första omgång. Programmet utvecklades i nära samarbete med den regionala ekonomin för att göra det lättare att starta en karriär i lokala företag och för att specifikt främja sociala, interkulturella och jobbrelaterade färdigheter.

I satsningen ingår en intensiv tyskkurs som inte bara syftar till att stärka deltagarnas språkkunskaper, utan också för att fördjupa deras kulturförståelse. Förutom språkstöd erbjuds workshops som handlar om mjuka färdigheter, ansökningsstrategier och intervjuer. En specialmodul med titeln "Tysk arbetsmarknad och nätverk" ger djupare insikter i företagens rättsliga ramar och strukturer. Ett ambassadörsprogram möjliggör direktkontakt med potentiella arbetsgivare, vilket är ovärderligt för studenter.

Support från DAAD

Karriärcertifikatet finansieras som en del av DAAD FIT-programmet, som är utrustat med totalt €1 190 000,00. Högt daad.de FIT-programmet är avsett att hjälpa tyska universitet att stödja internationella studenter under hela deras kvalificeringsväg. Dessutom finansieras programmet av förbundsministeriet för utbildning och forskning och omfattar totalt 89 projekt vid olika universitet i Tyskland. Dessa projekt är avsedda att underlätta integrationen av internationella studenter i deras specialiststudier och deras övergång till den tyska arbetsmarknaden.

En workshop som äger rum den 23 april 2025 är utformad speciellt för internationella studenter. Detta syftar till att identifiera krav och hinder för integration på den regionala arbetsmarknaden. Ayna Toyjanova, en masterstudent, talade positivt om programmet och betonade hur mycket det stärkte hennes självförtroende. Universitetsrektor Prof. Dr.-Ing. Jens Strackeljan lyfte fram vikten av detta program, särskilt med tanke på det faktum att av över 400 000 internationella studenter i Tyskland är det bara cirka 25 000 som stannar i landet efter examen.

Brist på kvalificerad arbetskraft och långsiktiga mål

I ett nyligen publicerat positionsdokument betonade DAAD behovet av att locka fler internationella studenter som yrkesarbetare till den tyska arbetsmarknaden. Med tanke på en växande kompetensklyfta och det faktum att Tyskland sedan flera år är den fjärde mest populära studieorten i världen måste strategiska åtgärder vidtas för att öka antalet internationella förstaårsstudenter. Med cirka 75 000 nyantagna internationella studenter varje år, varav ungefär hälften är inskrivna i MINT-ämnen, är målet att fördubbla antalet internationella akademiker som bor och arbetar i Tyskland till cirka 50 000 år 2030.

För att uppnå dessa mål rekommenderar DAAD bland annat en förbättring av marknadsföringsstrategier, enklare inträdesvillkor och ökat stöd för integrationsstrukturer mellan näringsliv och universitet. Med sitt nya karriärcertifikat tar universitetet i Magdeburg ett avgörande steg för att aktivt ta itu med dessa utmaningar och främja de nödvändiga färdigheterna för integrering av internationella studenter på den tyska arbetsmarknaden.