Lehetőségek fiatal tudósoknak: sorozatot indít a TU Chemnitzben!

Lehetőségek fiatal tudósoknak: sorozatot indít a TU Chemnitzben!

A Chemnitzi Műszaki Egyetem (TUC) átfogó rendezvénysorozatot indított 2025 nyári szemeszterére a fiatal tudósok népszerűsítésére. Itt a hangsúly a leendő professzorok támogatásán van, mind jelentkezésük, mind az azt követő kinevezési tárgyalások tekintetében. Ezt a kezdeményezést a Fiatal Tudósok Központja (ZfwN) szervezi, hogy kifejezetten készségeket építsen és növelje a résztvevők sikerének esélyeit. 2025. május 8-án 14.00 óra között kerül sor „A kinevezési egyeztetések sikeres lebonyolítása” című workshopra. és 16:00 óra, Prof. Dr. Gerd Strohmeier rektor vezetésével. A résztvevők megtanulják, hogyan készítsenek hatékony állásfoglalást, és professzionálisan jelenjenek meg a tárgyalásokon. Az online regisztráció kötelező és ajánlott.

A rendezvénysorozat másik része két tárgyspecifikus rendezvény, amelyek középpontjában a (ifjabb) professzori állásra való jelentkezés folyamata áll. Az elsőre 2025. május 19-én 12:00 órától kerül sor. 15:00 óráig. és a humán- és társadalomtudományok résztvevőit célozza meg. Az előadók közé tartozik Prof. Dr. Tanja Carstensen és Jun.-Prof. Arndt Leininger, Ph.D. A regisztráció a www.mytuc.org/wlbc platformon keresztül történik. Körülbelül egy hónappal később, 2025. június 17-én 13 órától a mérnök- és természettudományosok is részt vesznek a második rendezvényen. 16:00 óráig. Az érdeklődők a www.mytuc.org/mkks oldalon regisztrálhatnak.

TUC ebédszünet a hálózatépítéshez

A rendszeres esemény, a TUC Lunch Break lehetőséget kínál a posztdoktoroknak és a fiatal professzoroknak az informális eszmecserére és hálózatépítésre. Ezek a találkozók, amelyekre a Reichenhainer Straße kávézójában kerül sor, és amelyeket Jun.-Prof. Dr. Charlotte Förster és Dr. Laura Weyh elősegíti a tudáscserét és erősíti a közösséget az akadémiai környezetben.

Annak érdekében, hogy a fiatal tudósokat a lehető legjobban fel lehessen készíteni a pályakezdésre és a kapcsolódó kihívásokra, fontos megérteni a pályázati dokumentumokra vonatkozó speciális követelményeket. Az egyetemi szövetség szerint kulcsfontosságú, hogy a jelentkezők egyértelműen magyarázzák, miért érdeklik őket a felkínált pozíció. Elengedhetetlen egy tömör, tetszetős kísérőlevél, amely kapcsolatot teremt az egyetemmel és az adott tanszékkel. A kinevezési bizottságok gyakran használnak összehasonlító elemzéseket a jelentkezői profilok létrehozásához. Ezért a pályázati dokumentumokat úgy kell kialakítani, hogy minden szükséges információ gyorsan rögzíthető legyen. Az elmúlt években egyre inkább elterjedt a dokumentumok digitális benyújtása e-mailben vagy feltöltéssel.

A fellebbezési tárgyalások fontos szempontjai

A professzori állás megszerzésére irányuló tárgyalás nem csupán formalitás, hanem döntő lépés a tudós szakmai karrierjében. Az egyetemi szövetség hangsúlyozza, hogy az időpont-ajánlat vonzereje objektív és szubjektív tényezőktől is függ. Az egyetem a felhívás kibocsátása után kívánatosnak tekinti a felhívás birtokosát. A sikeres tárgyalási stratégia átfogó tájékoztatást igényel a pozícióról, az egyetem profiljáról és a professzori pálya konkrét keretfeltételeiről.

Különösen fontos az egyetem érdekeinek megfelelő, előremutató kutatási és oktatási koncepció kialakítása. Fontos szerepet játszanak az olyan szempontok, mint a harmadik féltől származó finanszírozási lehetőség, a kutatási eredmények láthatósága és a nemzetközi hálózatépítés. A tárgyalópartnerek iránti empátia kulcsfontosságú a fellebbezés sikerének növelésében.

További információkért és a ZfwN ajánlataiért forduljon Dr. Nadia Loishoz a +49 (0)371 531-38486 telefonszámon vagy a nadia.lois@rektor.tu-chemnitz.de e-mail címen. Ezzel az eseménysorozattal a TUC megmutatja, mennyire fontos a fiatal akadémikusok aktív támogatása és felkészítése a tudomány jövőbeli kihívásaira.