Кемниц: ТУ е най-популярният университет – привлича квалифицирани работници в Саксония!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Техническият университет в Кемниц е обявен за най-популярния университет в Германия. Ново видео показва града като привлекателно място за квалифицирани работници.

Die TU Chemnitz wird zur beliebtesten Uni in Deutschland gekürt. Ein neues Video zeigt die Stadt als attraktiven Standort für Fachkräfte.
Техническият университет в Кемниц е обявен за най-популярния университет в Германия. Ново видео показва града като привлекателно място за квалифицирани работници.

Кемниц: ТУ е най-популярният университет – привлича квалифицирани работници в Саксония!

Със своята инициатива Технологичният университет в Кемниц се откроява като най-атрактивното университетско място в Германия. В наскоро издаден късометражен филм, озаглавен „Добре дошли в Кемниц“, градът е представен не само като образователно място, но и като подходящ за живеене дом за международни квалифицирани работници. Продукцията е създадена чрез сътрудничество между бизнес отдела на града, Центъра за добре дошли в Кемниц и Vide Vision. Филмът цели да вдъхнови специалистите и да им даде представа за качеството на живот и личните възможности в Кемниц. Интересното е, че видеото също така показва информация за университетската библиотека в Техническия университет в Кемниц.

Видеото е достъпно в YouTube на немски и английски език. Основната целева група са международни специалисти, които искат да живеят и работят в Кемниц. Кемниц получи особена похвала миналата година, когато градът беше обявен за един от десетте най-добри за живеене градове в Германия от Prognos. Тази награда се основава на различни фактори като достъпни жилища, качествени възможности за отдих и зелени оазиси, които правят града особено привлекателен за висококвалифицирани професионалисти. Силвана Бергк, ръководител на бизнес отдела, подчертава, че Кемниц е изключително привлекателен за тази целева група.

Добре дошли в Welcome Center Chemnitz

Централен елемент в заселването на тези квалифицирани работници е центърът за посрещане в Кемниц. Това съоръжение действа като точка за контакт за квалифицирани работници, завърнали се, висшисти и новодошли от страната и чужбина. Основната му задача е да улесни новодошлите да започнат работа в Кемниц, като предлага подкрепа при намирането на жилище и работа, както и при контакти с властите.

Центърът за добре дошли също предлага информация за местните развлекателни дейности и грижи за деца. Регионалните работодатели също се възползват от тази подкрепа, като получават съвети за интегриране на международни квалифицирани работници. Това спомага за успешното установяване и интегриране на висококвалифицирани служители както за града, така и за местните фирми. От зимния семестър на 2024/2025 г. Технологичният университет в Кемниц също отвори свой собствен Център за добре дошли в Международния университетски център, за да предложи на международните студенти и изследователи по-цялостна подкрепа.

Недостигът на квалифицирани работници в Германия

Предизвикателствата, пред които е изправена Германия по отношение на недостига на квалифицирани работници, са сложни. Демографските промени водят до намаляване на работната сила, което има отрицателно въздействие върху данъчните приходи. В същото време броят на записаните в университетите се е увеличил. От 2008 г. броят на студентите се е увеличил от 1,9 милиона на 2,8 милиона, докато броят на чираците е намалял от 2,0 милиона на едва 1,2 милиона. Това показва драматична промяна в образователната система, която поставя в неравностойно положение професионалното обучение.

Хубертус Хайл, министърът на труда, обяви мерки за противодействие на проблема. Предстои да бъдат активирани четири групи: възрастни хора, безработни, бежанци и жени. Критично обаче се отбелязва, че ролята на университетите по отношение на пазара на труда е пренебрегната. Много програми предлагат неадекватна практическа подготовка за ежедневния трудов живот. Въпреки че интернационализацията на университетите се разглежда положително, интеграцията на чуждестранните студенти на германския пазар на труда остава предизвикателство. Според ОИСР само 45 процента от международните висшисти остават в Германия след десет години.

В обобщение, Германия спешно се нуждае от политическа воля за промяна, за да реформира образователната политика и да затвори пропастта между академичното образование и практическия професионален живот. В противен случай ситуацията едва ли ще се подобри.