Chemnitz: Το TU είναι το πιο δημοφιλές πανεπιστήμιο – προσελκύει ειδικευμένους εργαζόμενους στη Σαξονία!

Chemnitz: Το TU είναι το πιο δημοφιλές πανεπιστήμιο – προσελκύει ειδικευμένους εργαζόμενους στη Σαξονία!

Με την πρωτοβουλία του, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Chemnitz ξεχωρίζει ως η πιο ελκυστική πανεπιστημιακή τοποθεσία στη Γερμανία. Σε μια ταινία μικρού μήκους που κυκλοφόρησε πρόσφατα με τίτλο «Welcome to Chemnitz», η πόλη παρουσιάζεται όχι μόνο ως εκπαιδευτικός χώρος, αλλά και ως βιώσιμο σπίτι για διεθνείς ειδικευμένους εργάτες. Η παραγωγή δημιουργήθηκε μέσω της συνεργασίας του επιχειρηματικού τμήματος της πόλης, του Chemnitz Welcome Center και της Vide Vision. Η ταινία στοχεύει να εμπνεύσει ειδικούς και να τους δώσει να κατανοήσουν την ποιότητα ζωής και τις προσωπικές ευκαιρίες στο Chemnitz. Είναι ενδιαφέρον ότι το βίντεο δείχνει επίσης πληροφορίες για την πανεπιστημιακή βιβλιοθήκη στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Chemnitz.

Το βίντεο είναι διαθέσιμο στο YouTube τόσο στα γερμανικά όσο και στα αγγλικά. Η κύρια ομάδα στόχος είναι διεθνείς ειδικοί που θέλουν να ζήσουν και να εργαστούν στο Chemnitz. Το Chemnitz απέσπασε ιδιαίτερους επαίνους πέρυσι, όταν η πόλη αναδείχθηκε ως μία από τις δέκα πιο βιώσιμες πόλεις στη Γερμανία από το Prognos. Αυτό το βραβείο βασίζεται σε διάφορους παράγοντες, όπως η προσιτή στέγαση, οι ποιοτικές ευκαιρίες αναψυχής και οι πράσινες οάσεις, που κάνουν την πόλη ιδιαίτερα ελκυστική για επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης. Η Silvana Bergk, επικεφαλής του επιχειρηματικού τμήματος, τονίζει ότι το Chemnitz είναι εξαιρετικά ελκυστικό σε αυτό το target group.

Καλώς ήρθατε στο Κέντρο Υποδοχής Chemnitz

Κεντρικό στοιχείο στην εγκατάσταση αυτών των ειδικευμένων εργαζομένων είναι το Chemnitz Welcome Center. Αυτή η εγκατάσταση λειτουργεί ως σημείο επαφής για ειδικευμένους εργαζόμενους, παλιννοστούντες, πτυχιούχους και νεοφερμένους από το εσωτερικό και το εξωτερικό. Κύριο καθήκον του είναι να διευκολύνει τους νεοφερμένους να ξεκινήσουν στο Chemnitz, προσφέροντας υποστήριξη στην εύρεση διαμονής και εργασίας, καθώς και στην επικοινωνία με τις αρχές.

Το Welcome Center προσφέρει επίσης πληροφορίες για τοπικές δραστηριότητες αναψυχής και φροντίδα παιδιών. Οι περιφερειακοί εργοδότες επωφελούνται επίσης από αυτή την υποστήριξη λαμβάνοντας συμβουλές για την ενσωμάτωση διεθνών ειδικευμένων εργαζομένων. Αυτό προωθεί την επιτυχή εγκατάσταση και ενσωμάτωση εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης τόσο για την πόλη όσο και για τις τοπικές εταιρείες. Από το χειμερινό εξάμηνο 2024/2025, το Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Chemnitz άνοιξε επίσης το δικό του Κέντρο Υποδοχής στο Διεθνές Πανεπιστημιακό Κέντρο για να προσφέρει στους διεθνείς φοιτητές και ερευνητές πιο ολοκληρωμένη υποστήριξη.

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Γερμανία όσον αφορά την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι περίπλοκες. Η δημογραφική αλλαγή οδηγεί σε μείωση του αριθμού των εργαζομένων, γεγονός που έχει αρνητικό αντίκτυπο στα φορολογικά έσοδα. Παράλληλα, αυξήθηκε ο αριθμός των εγγραφών στα πανεπιστήμια. Από το 2008, ο αριθμός των μαθητών αυξήθηκε από 1,9 εκατομμύρια σε 2,8 εκατομμύρια, ενώ ο αριθμός των μαθητευόμενων μειώθηκε από 2,0 εκατομμύρια σε μόλις 1,2 εκατομμύρια. Αυτό δείχνει μια δραματική αλλαγή στο εκπαιδευτικό σύστημα που θέτει σε μειονεκτική θέση την επαγγελματική κατάρτιση.

Ο Hubertus Heil, ο υπουργός Εργασίας, ανακοίνωσε μέτρα για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Τέσσερις ομάδες πρόκειται να ενεργοποιηθούν: ηλικιωμένοι, άνεργοι, πρόσφυγες και γυναίκες. Ωστόσο, σημειώνεται κριτικά ότι ο ρόλος των πανεπιστημίων όσον αφορά την αγορά εργασίας παραμελείται. Πολλά προγράμματα προσφέρουν ανεπαρκή πρακτική προετοιμασία για την καθημερινή επαγγελματική ζωή. Αν και η διεθνοποίηση των πανεπιστημίων αντιμετωπίζεται θετικά, η ένταξη των ξένων φοιτητών στη γερμανική αγορά εργασίας παραμένει πρόκληση. Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, μόνο το 45 τοις εκατό των διεθνών αποφοίτων μένει στη Γερμανία μετά από δέκα χρόνια.

Συνοψίζοντας, η Γερμανία χρειάζεται επειγόντως πολιτική βούληση για αλλαγή για να μεταρρυθμίσει την εκπαιδευτική πολιτική και να κλείσει το χάσμα μεταξύ της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης και της πρακτικής επαγγελματικής ζωής. Διαφορετικά η κατάσταση είναι απίθανο να βελτιωθεί.