Chemnitz: A TU a legnépszerűbb egyetem – szakmunkásokat vonz Szászországba!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Chemnitzi Műszaki Egyetem a legnépszerűbb egyetem Németországban. Egy új videó a várost vonzó helyszínként mutatja be a szakmunkások számára.

Die TU Chemnitz wird zur beliebtesten Uni in Deutschland gekürt. Ein neues Video zeigt die Stadt als attraktiven Standort für Fachkräfte.
A Chemnitzi Műszaki Egyetem a legnépszerűbb egyetem Németországban. Egy új videó a várost vonzó helyszínként mutatja be a szakmunkások számára.

Chemnitz: A TU a legnépszerűbb egyetem – szakmunkásokat vonz Szászországba!

Kezdeményezésével a Chemnitzi Műszaki Egyetem Németország legvonzóbb egyetemi helyszíneként emelkedik ki. A közelmúltban bemutatott „Welcome to Chemnitz” című kisfilmben a város nemcsak oktatási helyszínként, hanem a nemzetközi szakmunkások élhető otthonaként is bemutatkozik. A produkció a város üzleti osztálya, a Chemnitz Welcome Center és a Vide Vision együttműködésével jött létre. A film célja, hogy inspirálja a szakembereket, és megismertesse őket a chemnitzi életminőséggel és személyes lehetőségekkel. Érdekes módon a videó a Chemnitzi Műszaki Egyetem egyetemi könyvtárába is betekintést nyújt.

A videó német és angol nyelven is elérhető a YouTube-on. Az elsődleges célcsoport a nemzetközi szakemberek, akik Chemnitzben szeretnének élni és dolgozni. Chemnitz tavaly különösen dicséretben részesült, amikor a várost a Prognos a tíz legélhetőbb németországi város közé sorolta. Ez a díj olyan tényezőkön alapul, mint a megfizethető lakhatás, a minőségi szabadidős lehetőségek és a zöld oázisok, amelyek különösen vonzóvá teszik a várost a magasan kvalifikált szakemberek számára. Silvana Bergk, az üzletág vezetője hangsúlyozza, hogy Chemnitz rendkívül vonzó ennek a célcsoportnak.

Üdvözöljük a Chemnitz Welcome Centerben

A szakmunkások letelepedésének központi eleme a Chemnitz Welcome Center. Ez a létesítmény kapcsolattartó pontként működik a szakmunkások, a hazatérők, a diplomások és az újonnan érkezők számára itthonról és külföldről. Fő feladata, hogy megkönnyítse az újonnan érkezők számára az indulást Chemnitzben azáltal, hogy segítséget nyújt a szállás- és munkakeresésben, valamint a hatóságokkal való kapcsolattartásban.

A Welcome Center tájékoztatást nyújt a helyi szabadidős tevékenységekről és a gyermekgondozásról is. A regionális munkaadók is részesülnek ebből a támogatásból, mivel tippeket kapnak a nemzetközi szakképzett munkaerő integrációjával kapcsolatban. Ez elősegíti a magasan kvalifikált munkavállalók sikeres letelepedését és integrációját mind a város, mind a helyi cégek számára. A 2024/2025-ös téli szemeszter óta a Chemnitzi Műszaki Egyetem saját üdvözlőközpontot is megnyitott a Nemzetközi Egyetemi Központban, hogy átfogóbb támogatást nyújtson a nemzetközi hallgatóknak és kutatóknak.

Szakképzett munkaerő hiánya Németországban

A Németország előtt álló kihívások a szakképzett munkaerő hiánya miatt összetettek. A demográfiai változás a munkaerő csökkenéséhez vezet, ami negatív hatással van az adóbevételekre. Ezzel párhuzamosan nőtt az egyetemi beiratkozások száma. 2008 óta a tanulók száma 1,9 millióról 2,8 millióra nőtt, míg a tanulók száma 2,0 millióról mindössze 1,2 millióra csökkent. Ez az oktatási rendszer drámai változását mutatja, amely hátrányos helyzetbe hozza a szakképzést.

Hubertus Heil munkaügyi miniszter intézkedéseket jelentett be a probléma ellensúlyozására. Négy csoportot kell aktiválni: idősek, munkanélküliek, menekültek és nők. Kritikusan megjegyzik azonban, hogy az egyetemek munkaerő-piaci szerepét elhanyagolják. Sok program nem nyújt megfelelő gyakorlati felkészülést a mindennapi munkához. Bár az egyetemek nemzetközivé válását pozitívan ítélik meg, továbbra is kihívást jelent a nemzetközi hallgatók német munkaerő-piaci integrációja. Az OECD szerint a nemzetközi diplomások mindössze 45 százaléka marad Németországban tíz év után.

Összefoglalva, Németországnak sürgősen politikai akaratra van szüksége az oktatáspolitika megreformálására, valamint az egyetemi oktatás és a gyakorlati szakmai élet közötti szakadék megszüntetésére. Ellenkező esetben nem valószínű, hogy javul a helyzet.