Chemnitz: la TU è l'università più popolare – attira lavoratori qualificati in Sassonia!

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L'Università della Tecnologia di Chemnitz è nominata l'università più popolare della Germania. Un nuovo video mostra la città come luogo attraente per lavoratori qualificati.

Die TU Chemnitz wird zur beliebtesten Uni in Deutschland gekürt. Ein neues Video zeigt die Stadt als attraktiven Standort für Fachkräfte.
L'Università della Tecnologia di Chemnitz è nominata l'università più popolare della Germania. Un nuovo video mostra la città come luogo attraente per lavoratori qualificati.

Chemnitz: la TU è l'università più popolare – attira lavoratori qualificati in Sassonia!

Con la sua iniziativa il Politecnico di Chemnitz si distingue come la sede universitaria più attraente della Germania. In un cortometraggio recentemente pubblicato intitolato “Welcome to Chemnitz”, la città viene presentata non solo come luogo educativo, ma anche come casa vivibile per lavoratori qualificati internazionali. La produzione è stata realizzata grazie alla collaborazione tra il dipartimento economico della città, il Chemnitz Welcome Center e Vide Vision. Il film mira a ispirare gli specialisti e far loro comprendere la qualità della vita e le opportunità personali a Chemnitz. È interessante notare che il video mostra anche approfondimenti sulla biblioteca universitaria del Politecnico di Chemnitz.

Il video è disponibile su YouTube sia in tedesco che in inglese. Il gruppo target principale sono gli specialisti internazionali che vogliono vivere e lavorare a Chemnitz. Chemnitz ha ricevuto elogi particolari l'anno scorso quando la città è stata nominata da Prognos una delle dieci città più vivibili della Germania. Questo premio si basa su vari fattori come alloggi a prezzi accessibili, opportunità di svago di qualità e oasi verdi, che rendono la città particolarmente attraente per professionisti altamente qualificati. Silvana Bergk, responsabile del settore commerciale, sottolinea che Chemnitz è estremamente interessante per questo gruppo target.

Benvenuti al Centro Accoglienza Chemnitz

Un elemento centrale nell'insediamento di questi lavoratori qualificati è il Chemnitz Welcome Center. Questa struttura funge da punto di contatto per lavoratori qualificati, rimpatriati, laureati e nuovi arrivati ​​dal paese e dall'estero. Il suo compito principale è quello di rendere più facile per i nuovi arrivati ​​l'avvio a Chemnitz offrendo supporto nella ricerca di alloggio e lavoro, nonché nei rapporti con le autorità.

Il Welcome Center offre anche informazioni sulle attività ricreative locali e sulla custodia dei bambini. Anche i datori di lavoro regionali beneficiano di questo sostegno ricevendo consigli sull’integrazione di lavoratori qualificati internazionali. Ciò favorisce l'insediamento e l'integrazione di successo di dipendenti altamente qualificati sia per la città che per le aziende locali. Dal semestre invernale 2024/2025, l'Università di Tecnologia di Chemnitz ha aperto anche un proprio Centro di accoglienza nel Centro universitario internazionale per offrire a studenti e ricercatori internazionali un supporto più completo.

La carenza di lavoratori qualificati in Germania

Le sfide che la Germania deve affrontare per quanto riguarda la carenza di lavoratori qualificati sono complesse. Il cambiamento demografico sta portando a un calo della forza lavoro, che ha un impatto negativo sulle entrate fiscali. Allo stesso tempo, il numero delle iscrizioni universitarie è aumentato. Dal 2008 il numero degli studenti è aumentato da 1,9 milioni a 2,8 milioni, mentre il numero degli apprendisti è sceso da 2,0 milioni a soli 1,2 milioni. Ciò dimostra un cambiamento drammatico nel sistema educativo che svantaggia la formazione professionale.

Hubertus Heil, il ministro del Lavoro, ha annunciato misure per contrastare il problema. Quattro i gruppi da attivare: anziani, disoccupati, rifugiati e donne. Tuttavia, si nota criticamente che il ruolo delle università rispetto al mercato del lavoro viene trascurato. Molti programmi offrono una preparazione pratica inadeguata per la vita lavorativa quotidiana. Sebbene l’internazionalizzazione delle università sia vista positivamente, l’integrazione degli studenti internazionali nel mercato del lavoro tedesco rimane una sfida. Secondo l’OCSE solo il 45% dei laureati internazionali resta in Germania dopo dieci anni.

In sintesi, la Germania ha urgente bisogno di una volontà politica di cambiamento per riformare la politica educativa e colmare il divario tra istruzione accademica e vita professionale pratica. Altrimenti difficilmente la situazione migliorerà.