Chemnicas: TU yra populiariausias universitetas – į Saksoniją pritraukia kvalifikuotus darbuotojus!

Chemnicas: TU yra populiariausias universitetas – į Saksoniją pritraukia kvalifikuotus darbuotojus!

Chemnico technologijos universitetas savo iniciatyva išsiskiria kaip patraukliausia universiteto vieta Vokietijoje. Neseniai pasirodžiusiame trumpametražio filme „Sveiki atvykę į Chemnicą“ miestas pristatomas ne tik kaip edukacinė vieta, bet ir kaip tarptautinių kvalifikuotų darbuotojų namai. Spektaklis buvo sukurtas bendradarbiaujant miesto verslo skyriui, Chemnitz Welcome Center ir Vide Vision. Filmu siekiama įkvėpti specialistus ir suteikti jiems supratimą apie gyvenimo kokybę ir asmenines galimybes Chemnitze. Įdomu tai, kad vaizdo įraše taip pat parodyta Chemnitz technologijos universiteto universiteto bibliotekos įžvalga.

Vaizdo įrašą galima rasti „YouTube“ vokiečių ir anglų kalbomis. Pirminė tikslinė grupė – tarptautiniai specialistai, norintys gyventi ir dirbti Chemnice. Chemnicas pernai sulaukė ypatingo pagyrimo, kai „Prognos“ šį miestą paskelbė vienu iš dešimties tinkamiausių gyventi Vokietijos miestų. Šis apdovanojimas grindžiamas įvairiais veiksniais, tokiais kaip prieinamas būstas, kokybiškos laisvalaikio galimybės ir žalios oazės, dėl kurių miestas ypač patrauklus aukštos kvalifikacijos specialistams. Verslo padalinio vadovė Silvana Bergk pabrėžia, kad Chemnicas yra itin patrauklus šiai tikslinei grupei.

Sveiki atvykę į Chemnico pasveikinimo centrą

Pagrindinis šių kvalifikuotų darbuotojų gyvenvietės elementas yra Chemnitz pasveikinimo centras. Ši įstaiga veikia kaip kvalifikuotų darbuotojų, grįžusių, absolventų ir atvykėlių iš šalies ir užsienio kontaktinis punktas. Jos pagrindinė užduotis – padėti naujokams lengviau pradėti Chemnitz, siūlant pagalbą ieškant būsto ir darbo bei bendraujant su valdžios institucijomis.

Sveikinimo centre taip pat rasite informacijos apie vietines laisvalaikio pramogas ir vaikų priežiūrą. Regionų darbdaviai taip pat gauna naudos iš šios paramos, nes gauna patarimų, kaip integruoti tarptautinius kvalifikuotus darbuotojus. Tai skatina sėkmingą aukštos kvalifikacijos darbuotojų įsikūrimą ir integraciją tiek miestui, tiek vietos įmonėms. Nuo 2024–2025 m. žiemos semestro Chemnitz technologijos universitetas taip pat atidarė savo pasveikinimo centrą Tarptautiniame universitetų centre, kad pasiūlytų tarptautiniams studentams ir mokslininkams visapusiškesnę paramą.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Vokietijoje

Iššūkiai, su kuriais Vokietija susiduria dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo, yra sudėtingi. Dėl demografinių pokyčių mažėja dirbančių žmonių skaičius, o tai neigiamai veikia mokestines pajamas. Kartu išaugo stojančiųjų į universitetus skaičius. Nuo 2008 m. studentų skaičius išaugo nuo 1,9 milijono iki 2,8 milijono, o mokinių sumažėjo nuo 2,0 milijono iki vos 1,2 milijono. Tai rodo dramatiškus švietimo sistemos pokyčius, dėl kurių profesinis mokymas yra nepalankus.

Hubertus Heil, darbo ministras, paskelbė apie priemones šiai problemai spręsti. Turi būti suaktyvintos keturios grupės: vyresnio amžiaus žmonės, bedarbiai, pabėgėliai ir moterys. Tačiau kritiškai pažymima, kad universitetų vaidmuo darbo rinkoje yra apleistas. Daugelis programų siūlo netinkamą praktinį pasirengimą kasdieniam darbui. Nors universitetų internacionalizacija vertinama teigiamai, tarptautinių studentų integracija į Vokietijos darbo rinką išlieka iššūkiu. EBPO duomenimis, tik 45 procentai tarptautinių absolventų lieka Vokietijoje po dešimties metų.

Apibendrinant, Vokietijai skubiai reikia politinės valios keisti švietimo politiką ir panaikinti atotrūkį tarp akademinio išsilavinimo ir praktinio profesinio gyvenimo. Priešingu atveju padėtis nepagerės.