Chemnitz: TU jest najpopularniejszą uczelnią – przyciąga wykwalifikowanych pracowników do Saksonii!

Chemnitz: TU jest najpopularniejszą uczelnią – przyciąga wykwalifikowanych pracowników do Saksonii!

Dzięki swojej inicjatywie Politechnika Chemnitz wyróżnia się jako najatrakcyjniejsza lokalizacja uniwersytecka w Niemczech. W niedawno wydanym filmie krótkometrażowym zatytułowanym „Witamy w Chemnitz” miasto jest prezentowane nie tylko jako lokalizacja edukacyjna, ale także jako przyjazny dom dla międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników. Produkcja powstała dzięki współpracy wydziału biznesowego miasta, Welcome Center Chemnitz i Vide Vision. Film ma na celu zainspirować specjalistów i dać im wiedzę na temat jakości życia i możliwości osobistych w Chemnitz. Co ciekawe, w filmie pokazano także wgląd w bibliotekę uniwersytecką Politechniki w Chemnitz.

Film jest dostępny na YouTube w języku niemieckim i angielskim. Główną grupą docelową są międzynarodowi specjaliści, którzy chcą mieszkać i pracować w Chemnitz. Chemnitz zostało szczególnie docenione w zeszłym roku, kiedy miasto zostało uznane przez firmę Prognos za jedno z dziesięciu miast w Niemczech, w których żyje się najlepiej. Nagroda ta opiera się na różnych czynnikach, takich jak niedrogie mieszkania, wysokiej jakości możliwości spędzania wolnego czasu i zielone oazy, które czynią miasto szczególnie atrakcyjnym dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Silvana Bergk, dyrektor działu biznesowego, podkreśla, że ​​Chemnitz jest niezwykle atrakcyjny dla tej grupy docelowej.

Witamy w Welcome Center Chemnitz

Centralnym elementem osiedlania się tych wykwalifikowanych pracowników jest Centrum powitalne w Chemnitz. Placówka ta pełni funkcję punktu kontaktowego dla wykwalifikowanych pracowników, osób powracających, absolwentów i przybyszów z kraju i zagranicy. Jego głównym zadaniem jest ułatwianie nowo przybyłym startu w Chemnitz poprzez oferowanie wsparcia w znalezieniu zakwaterowania i pracy oraz kontaktach z urzędami.

Centrum powitalne oferuje również informacje na temat lokalnych atrakcji i opieki nad dziećmi. Regionalni pracodawcy również korzystają z tego wsparcia, otrzymując wskazówki dotyczące integracji międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników. Sprzyja to pomyślnemu osiedlaniu się i integracji wysoko wykwalifikowanych pracowników zarówno dla miasta, jak i lokalnych firm. Od semestru zimowego 2024/2025 Politechnika w Chemnitz otworzyła także własne Centrum Powitalne w Międzynarodowym Centrum Uniwersyteckim, aby zapewnić zagranicznym studentom i badaczom bardziej kompleksowe wsparcie.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech

Wyzwania stojące przed Niemcami w związku z niedoborem wykwalifikowanych pracowników są złożone. Zmiany demograficzne prowadzą do spadku liczby osób pracujących, co negatywnie wpływa na dochody podatkowe. Jednocześnie wzrosła liczba przyjęć na studia. Od 2008 roku liczba studentów wzrosła z 1,9 mln do 2,8 mln, a liczba praktykantów spadła z 2,0 mln do zaledwie 1,2 mln. Pokazuje to radykalną zmianę w systemie edukacji, która szkodzi kształceniu zawodowemu.

Minister pracy Hubertus Heil zapowiedział działania mające na celu przeciwdziałanie problemowi. Mają zostać aktywowane cztery grupy: osoby starsze, bezrobotni, uchodźcy i kobiety. Krytycznie zauważa się jednak zaniedbanie roli uczelni wyższych na rynku pracy. Wiele programów zapewnia niewystarczające przygotowanie praktyczne do codziennego życia zawodowego. Chociaż internacjonalizacja uniwersytetów jest postrzegana pozytywnie, integracja studentów zagranicznych na niemieckim rynku pracy pozostaje wyzwaniem. Według OECD tylko 45 procent absolwentów zagranicznych zostaje w Niemczech po dziesięciu latach.

Podsumowując, Niemcy pilnie potrzebują woli politycznej do zmian w celu zreformowania polityki edukacyjnej i zamknięcia luki pomiędzy edukacją akademicką a praktycznym życiem zawodowym. W przeciwnym razie sytuacja raczej nie ulegnie poprawie.