Chemnitz: TU é a universidade mais popular – atrai trabalhadores qualificados para a Saxônia!

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A Universidade de Tecnologia de Chemnitz é considerada a universidade mais popular da Alemanha. Um novo vídeo mostra a cidade como um local atraente para trabalhadores qualificados.

Die TU Chemnitz wird zur beliebtesten Uni in Deutschland gekürt. Ein neues Video zeigt die Stadt als attraktiven Standort für Fachkräfte.
A Universidade de Tecnologia de Chemnitz é considerada a universidade mais popular da Alemanha. Um novo vídeo mostra a cidade como um local atraente para trabalhadores qualificados.

Chemnitz: TU é a universidade mais popular – atrai trabalhadores qualificados para a Saxônia!

Com esta iniciativa, a Universidade de Tecnologia de Chemnitz destaca-se como a localização universitária mais atraente da Alemanha. Numa curta-metragem lançada recentemente intitulada “Bem-vindo a Chemnitz”, a cidade é apresentada não apenas como um local educacional, mas também como um lar habitável para trabalhadores qualificados internacionais. A produção foi criada através de uma cooperação entre o departamento comercial da cidade, o Chemnitz Welcome Center e a Vide Vision. O filme pretende inspirar especialistas e dar-lhes uma compreensão da qualidade de vida e das oportunidades pessoais em Chemnitz. Curiosamente, o vídeo também mostra informações sobre a biblioteca universitária da Universidade de Tecnologia de Chemnitz.

O vídeo está disponível no YouTube em alemão e inglês. O principal grupo-alvo são especialistas internacionais que desejam viver e trabalhar em Chemnitz. Chemnitz recebeu elogios especiais no ano passado, quando a cidade foi nomeada uma das dez cidades mais habitáveis ​​da Alemanha pela Prognos. Este prémio baseia-se em vários factores como habitação acessível, oportunidades de lazer de qualidade e oásis verdes, que tornam a cidade particularmente atractiva para profissionais altamente qualificados. Silvana Bergk, chefe da divisão de negócios, enfatiza que Chemnitz é extremamente atraente para este público-alvo.

Bem-vindo ao Centro de Boas-Vindas Chemnitz

Um elemento central na fixação destes trabalhadores qualificados é o Chemnitz Welcome Center. Esta instalação funciona como um ponto de contato para trabalhadores qualificados, repatriados, graduados e recém-chegados do país e do exterior. A sua principal tarefa é facilitar a entrada dos recém-chegados em Chemnitz, oferecendo apoio na procura de alojamento e trabalho, bem como no trato com as autoridades.

O Welcome Center também oferece informações sobre atividades de lazer locais e cuidados infantis. Os empregadores regionais também beneficiam deste apoio, recebendo dicas sobre a integração de trabalhadores qualificados internacionais. Isto promove a fixação e integração bem-sucedida de funcionários altamente qualificados, tanto para a cidade como para as empresas locais. Desde o semestre de inverno de 2024/2025, a Universidade de Tecnologia de Chemnitz também abriu seu próprio Centro de Boas-Vindas no Centro Universitário Internacional para oferecer aos estudantes e pesquisadores internacionais um suporte mais abrangente.

A escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha

Os desafios que a Alemanha enfrenta no que diz respeito à escassez de trabalhadores qualificados são complexos. As alterações demográficas estão a conduzir a um declínio da força de trabalho, o que tem um impacto negativo nas receitas fiscais. Ao mesmo tempo, o número de matrículas universitárias aumentou. Desde 2008, o número de estudantes aumentou de 1,9 milhões para 2,8 milhões, enquanto o número de aprendizes caiu de 2,0 milhões para apenas 1,2 milhões. Isto mostra uma mudança dramática no sistema educativo que prejudica a formação profissional.

Hubertus Heil, o ministro do Trabalho, anunciou medidas para combater o problema. Serão activados quatro grupos: idosos, desempregados, refugiados e mulheres. Contudo, observa-se criticamente que o papel das universidades no que diz respeito ao mercado de trabalho é negligenciado. Muitos programas oferecem uma preparação prática inadequada para a vida profissional diária. Embora a internacionalização das universidades seja vista de forma positiva, a integração dos estudantes internacionais no mercado de trabalho alemão continua a ser um desafio. De acordo com a OCDE, apenas 45% dos diplomados internacionais permanecem na Alemanha após dez anos.

Em resumo, a Alemanha necessita urgentemente de vontade política para a mudança, a fim de reformar a política educativa e colmatar o fosso entre a educação académica e a vida profissional prática. Caso contrário, é pouco provável que a situação melhore.