Chemnitz: TU este cea mai populară universitate – atrage muncitori calificați în Saxonia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Universitatea de Tehnologie Chemnitz este numită cea mai populară universitate din Germania. Un nou videoclip arată orașul ca o locație atractivă pentru muncitorii calificați.

Die TU Chemnitz wird zur beliebtesten Uni in Deutschland gekürt. Ein neues Video zeigt die Stadt als attraktiven Standort für Fachkräfte.
Universitatea de Tehnologie Chemnitz este numită cea mai populară universitate din Germania. Un nou videoclip arată orașul ca o locație atractivă pentru muncitorii calificați.

Chemnitz: TU este cea mai populară universitate – atrage muncitori calificați în Saxonia!

Prin inițiativa sa, Universitatea de Tehnologie Chemnitz se remarcă drept cea mai atractivă locație universitară din Germania. Într-un scurtmetraj lansat recent, intitulat „Bine ați venit la Chemnitz”, orașul este prezentat nu numai ca o locație educațională, ci și ca o casă de locuit pentru muncitorii internaționali calificați. Producția a fost creată printr-o cooperare între departamentul de afaceri al orașului, Centrul de primire Chemnitz și Vide Vision. Filmul își propune să inspire specialiști și să le ofere o înțelegere a calității vieții și a oportunităților personale din Chemnitz. Interesant este că videoclipul arată și perspective asupra bibliotecii universitare de la Universitatea de Tehnologie Chemnitz.

Videoclipul este disponibil pe YouTube atât în ​​germană, cât și în engleză. Grupul țintă principal sunt specialiști internaționali care doresc să locuiască și să lucreze în Chemnitz. Chemnitz a primit laude în mod deosebit anul trecut, când orașul a fost numit unul dintre cele mai locuibile zece orașe din Germania de către Prognos. Acest premiu se bazează pe diverși factori, cum ar fi locuințe la prețuri accesibile, oportunități de agrement de calitate și oaze verzi, care fac orașul deosebit de atractiv pentru profesioniștii cu înaltă calificare. Silvana Bergk, șeful diviziei de afaceri, subliniază că Chemnitz este extrem de atrăgătoare pentru acest grup țintă.

Bine ați venit la Centrul de primire Chemnitz

Un element central în așezarea acestor muncitori calificați este Centrul de primire Chemnitz. Această facilitate acționează ca punct de contact pentru lucrătorii calificați, repatriați, absolvenți și nou-veniți din țară și din străinătate. Sarcina sa principală este de a facilita noilor veniți să înceapă în Chemnitz, oferind sprijin în găsirea de cazare și de muncă, precum și în relațiile cu autoritățile.

Centrul de întâmpinare oferă, de asemenea, informații despre activitățile locale de agrement și îngrijirea copiilor. Angajatorii regionali beneficiază și de acest sprijin, primind sfaturi privind integrarea lucrătorilor internaționali calificați. Acest lucru promovează stabilirea și integrarea cu succes a angajaților cu înaltă calificare atât pentru oraș, cât și pentru companiile locale. Începând cu semestrul de iarnă 2024/2025, Universitatea de Tehnologie Chemnitz și-a deschis și propriul centru de primire în Centrul Universitar Internațional pentru a oferi studenților și cercetătorilor internaționali un sprijin mai cuprinzător.

Lipsa de muncitori calificați în Germania

Provocările cu care se confruntă Germania în ceea ce privește deficitul de muncitori calificați sunt complexe. Schimbarea demografică duce la o scădere a numărului de persoane ocupate, ceea ce are un impact negativ asupra veniturilor fiscale. În același timp, a crescut și numărul înscrierilor universitare. Din 2008, numărul studenților a crescut de la 1,9 milioane la 2,8 milioane, în timp ce numărul ucenicilor a scăzut de la 2,0 milioane la doar 1,2 milioane. Aceasta arată o schimbare dramatică în sistemul de învățământ care dezavantajează formarea profesională.

Hubertus Heil, ministrul Muncii, a anunțat măsuri pentru a contracara problema. Urmează să fie activate patru grupuri: bătrâni, șomeri, refugiați și femei. Cu toate acestea, se remarcă critic că rolul universităților în ceea ce privește piața muncii este neglijat. Multe programe oferă o pregătire practică inadecvată pentru viața de zi cu zi. Deși internaționalizarea universităților este privită pozitiv, integrarea studenților internaționali pe piața muncii din Germania rămâne o provocare. Potrivit OCDE, doar 45% dintre absolvenții internaționali rămân în Germania după zece ani.

Pe scurt, Germania are nevoie urgent de o voință politică de schimbare pentru a reforma politica educațională și pentru a reduce decalajul dintre educația academică și viața profesională practică. În caz contrar, este puțin probabil ca situația să se îmbunătățească.