Chemnitz: TU je najbolj priljubljena univerza – na Saško privablja kvalificirane delavce!

Chemnitz: TU je najbolj priljubljena univerza – na Saško privablja kvalificirane delavce!

Tehnološka univerza Chemnitz s svojo pobudo izstopa kot najbolj privlačna univerzitetna lokacija v Nemčiji. V nedavno izdanem kratkem filmu z naslovom »Dobrodošli v Chemnitzu« je mesto predstavljeno ne le kot izobraževalna lokacija, ampak tudi kot bivalni dom za mednarodne kvalificirane delavce. Produkcija je nastala v sodelovanju med mestnim poslovnim oddelkom, centrom dobrodošlice Chemnitz in Vide Vision. Namen filma je navdihniti strokovnjake in jim dati razumevanje kakovosti življenja in osebnih priložnosti v Chemnitzu. Zanimivo je, da video prikazuje tudi vpogled v univerzitetno knjižnico na Tehnološki univerzi Chemnitz.

Video je na YouTubu na voljo v nemškem in angleškem jeziku. Primarna ciljna skupina so mednarodni strokovnjaki, ki želijo živeti in delati v Chemnitzu. Chemnitz je bil lani deležen posebne pohvale, ko ga je Prognos uvrstil med deset najbolj primernih mest za življenje v Nemčiji. Ta nagrada temelji na različnih dejavnikih, kot so cenovno dostopna stanovanja, kakovostne možnosti preživljanja prostega časa in zelene oaze, zaradi katerih je mesto še posebej privlačno za visoko usposobljene strokovnjake. Silvana Bergk, vodja poslovne divizije, poudarja, da je Chemnitz izjemno privlačen za to ciljno skupino.

Dobrodošli v Welcome Center Chemnitz

Osrednji element v naselju teh kvalificiranih delavcev je Center za dobrodošlico v Chemnitzu. Ta ustanova deluje kot kontaktna točka za kvalificirane delavce, povratnike, diplomante in prišleke doma in v tujini. Njegova glavna naloga je olajšati novincem začetek dela v Chemnitzu s podporo pri iskanju nastanitve in dela ter stikih z oblastmi.

Center dobrodošlice ponuja tudi informacije o lokalnih prostočasnih dejavnostih in varstvu otrok. Tudi regionalni delodajalci imajo koristi od te podpore, saj prejmejo nasvete o vključevanju mednarodnih kvalificiranih delavcev. To spodbuja uspešno naselitev in integracijo visokokvalificiranih delavcev tako za mesto kot za lokalna podjetja. Od zimskega semestra 2024/2025 je tehnološka univerza Chemnitz odprla tudi svoj center za dobrodošlico v Mednarodnem univerzitetnem središču, da bi mednarodnim študentom in raziskovalcem ponudila celovitejšo podporo.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev v Nemčiji

Izzivi, s katerimi se sooča Nemčija v zvezi s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, so kompleksni. Demografske spremembe povzročajo upad delovne sile, kar negativno vpliva na davčne prihodke. Hkrati se je povečalo število vpisov na univerze. Od leta 2008 se je število študentov povečalo z 1,9 milijona na 2,8 milijona, medtem ko je število vajencev padlo z 2,0 milijona na le 1,2 milijona. To kaže na dramatično spremembo izobraževalnega sistema, ki prikrajša poklicno usposabljanje.

Hubertus Heil, minister za delo, je napovedal ukrepe za boj proti tej težavi. Aktivirali naj bi štiri skupine: starejše, brezposelne, begunce in ženske. Vendar je kritično opažano, da je vloga univerz na trgu dela zanemarjena. Mnogi programi ponujajo neustrezno praktično pripravo na vsakodnevno delovno življenje. Čeprav se na internacionalizacijo univerz gleda pozitivno, vključevanje mednarodnih študentov na nemški trg dela ostaja izziv. Po podatkih OECD le 45 odstotkov mednarodnih diplomantov po desetih letih ostane v Nemčiji.

Če povzamemo, Nemčija nujno potrebuje politično voljo za spremembo reforme izobraževalne politike in zapolni vrzel med akademskim izobraževanjem in praktičnim poklicnim življenjem. Sicer se stanje verjetno ne bo izboljšalo.