Chemnitz: TU är det populäraste universitetet – lockar yrkesarbetare till Sachsen!

Chemnitz: TU är det populäraste universitetet – lockar yrkesarbetare till Sachsen!

Med sitt initiativ framstår Chemnitz tekniska högskola som den mest attraktiva universitetsplatsen i Tyskland. I en nyligen släppt kortfilm med titeln "Welcome to Chemnitz" presenteras staden inte bara som en utbildningsplats, utan också som ett beboeligt hem för internationella yrkesarbetare. Produktionen skapades genom ett samarbete mellan stadens affärsavdelning, Chemnitz Welcome Center och Vide Vision. Filmen syftar till att inspirera specialister och ge dem en förståelse för livskvaliteten och personliga möjligheter i Chemnitz. Intressant nog visar videon också insikter i universitetsbiblioteket vid Chemnitz tekniska universitet.

Videon finns på YouTube på både tyska och engelska. Den primära målgruppen är internationella specialister som vill bo och arbeta i Chemnitz. Chemnitz fick särskilt beröm förra året när staden utsågs till en av de tio mest beboeliga städerna i Tyskland av Prognos. Denna utmärkelse baseras på olika faktorer som prisvärda bostäder, fritidsmöjligheter av hög kvalitet och gröna oaser, vilket gör staden särskilt attraktiv för högt kvalificerade yrkesverksamma. Silvana Bergk, chef för affärsdivisionen, framhåller att Chemnitz är oerhört tilltalande för denna målgrupp.

Välkommen till välkomstcentret Chemnitz

Ett centralt element i bosättningen av dessa skickliga arbetare är Chemnitz Welcome Center. Denna anläggning fungerar som en kontaktpunkt för yrkesarbetare, återvändande, akademiker och nykomlingar från hemlandet och utomlands. Dess främsta uppgift är att underlätta för nyanlända att komma igång i Chemnitz genom att erbjuda stöd att hitta boende och arbete samt att hantera myndigheter.

Välkomstcentret erbjuder också information om lokala fritidsaktiviteter och barnomsorg. Regionala arbetsgivare drar också nytta av detta stöd genom att få tips om att integrera internationella kvalificerade arbetstagare. Detta främjar framgångsrik bosättning och integration av högt kvalificerade medarbetare både för staden och för lokala företag. Sedan vinterterminen 2024/2025 har Chemnitz tekniska högskola också öppnat ett eget välkomstcenter i International University Center för att erbjuda internationella studenter och forskare mer omfattande stöd.

Bristen på kvalificerad arbetskraft i Tyskland

Utmaningarna Tyskland står inför när det gäller bristen på kvalificerad arbetskraft är komplexa. Demografiska förändringar leder till en minskning av antalet sysselsatta, vilket har en negativ inverkan på skatteintäkterna. Samtidigt har antalet högskoleinskrivningar ökat. Sedan 2008 har antalet elever ökat från 1,9 miljoner till 2,8 miljoner medan antalet lärlingar har minskat från 2,0 miljoner till bara 1,2 miljoner. Detta visar på en dramatisk förändring av utbildningssystemet som missgynnar yrkesutbildningen.

Hubertus Heil, arbetsmarknadsminister, har aviserat åtgärder för att motverka problemet. Fyra grupper ska aktiveras: äldre, arbetslösa, flyktingar och kvinnor. Det noteras dock kritiskt att universitetens roll när det gäller arbetsmarknaden försummas. Många utbildningar erbjuder bristfälliga praktiska förberedelser för det dagliga arbetslivet. Även om internationaliseringen av universiteten ses positivt, är integrationen av internationella studenter på den tyska arbetsmarknaden fortfarande en utmaning. Enligt OECD stannar bara 45 procent av de internationella akademiker i Tyskland efter tio år.

Sammanfattningsvis behöver Tyskland omgående ha en politisk vilja till förändring för att reformera utbildningspolitiken och överbrygga klyftan mellan akademisk utbildning och praktiskt yrkesliv. Annars är det osannolikt att situationen förbättras.