التحول الرقمي: هكذا يصبح المديرون مناسبين للمستقبل!

التحول الرقمي: هكذا يصبح المديرون مناسبين للمستقبل!

تم النشر في 6 يونيو 2025 di-uni.de نبذة عن كونراد رينش، الذي يعمل كقائد تحالف في شركة Deloitte Digital. ومن خلال هذا المنصب، فهو مسؤول عن الشراكة الإستراتيجية مع Salesforce لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بدأ رينتش مسيرته الأكاديمية في جامعة دريسدن الدولية (DIU) في مجال الاقتصاد والإدارة، وحصل على شهادته أثناء عمله.

كان دافعه للدراسة هو وضع الخبرة التي اكتسبها خلال حياته المهنية على أساس استراتيجي أوسع. يتوقع رينش بشكل خاص أن توفر دراساته توجهاً عمليًا قويًا وأساليب جديدة للتغيير الرقمي وفرصة لإنشاء شبكة مع شخصيات مثيرة. وكانت المفاجأة الإيجابية بالنسبة له هي الانفتاح في التفاعل والتبادل مع المحاضرين، وهو ما كان راسخاً في الواقع.

أهمية الشبكات والخبرات

ومن أهم الخبرات التي اكتسبها خلال دراسته كان التفكير في النظم والنظم البيئية. ولهذه المهارة قيمة هائلة في دورها الحالي في التحالفات الإستراتيجية ونماذج الأعمال الرقمية. لا تزال الاتصالات التي تم إجراؤها خلال دراسته ذات صلة بـ Rentsch وتستخدم في المشاريع ومناقشات الصناعة.

يسلط رينش الضوء على المهارات القيمة التي يجب على طلاب DIU الحاليين اكتسابها. ويشمل ذلك الاستثمار في مهارات الاتصال، والاستعداد للتعلم ــ وخاصة في زمن الذكاء الاصطناعي واقتصاديات المنصات ــ وتحمل المسؤولية، حتى في غياب الدور الرسمي.

مسار الدراسة بالتفصيل

تم تصميم دورة ماجستير إدارة الأعمال في DIU خصيصًا للمتخصصين والمديرين الذين يرغبون في بدء التحول الرقمي في مجالاتهم. عالي daad.de تتضمن الدورة نقاط تركيز مثل النظم البيئية في العصر الرقمي، وتنظيم الأعمال، والقيادة الرقمية ومشاريع إدارة الابتكار الرقمي.

يتم القبول في البرنامج فقط في الفصل الدراسي الشتوي. تتضمن المتطلبات الحصول على شهادة جامعية أولى مع ما لا يقل عن 240 نقطة حسب نظام ECTS وخمس سنوات على الأقل من الخبرة المهنية. بالنسبة للمتقدمين الذين يمكنهم تقديم دليل على أقل من 240 نقطة حسب نظام ECTS، توفر DIU فرصًا لمتابعة هذه النقاط. تمتد فترات المحاضرات بين 1 أكتوبر 2025 و31 مارس 2026 ومن 1 أبريل 2026 إلى 31 أغسطس 2026.

الاستعداد للمستقبل الرقمي

تقوم دورة ماجستير إدارة الأعمال بإعداد المشاركين لمواجهة تحديات التحول الرقمي، مثل di-uni.de وأوضح. يتعين على المتخصصين والمديرين التعامل مع التطورات التكنولوجية وآثارها. وتتجلى الكفاءة الرئيسية في خلق رؤية واضحة للتغيير واستغلال الإمكانات التكنولوجية بنجاح.

توفر الدورة المعرفة العملية للإدارة التكنولوجية والاستراتيجية وتركز على المهارات الشخصية مثل إدارة التغيير والقيادة الأخلاقية والكفاءة بين الثقافات. وتشكل كل هذه الجوانب أهمية بالغة للتنقل بنجاح في العصر الرقمي، حيث يتعين على الشركات أيضاً أن تتعامل مع التحولات الثقافية والمقاومة الداخلية.