Digitaalinen muutos: Näin johtajista tulee soveltuvia tulevaisuutta varten!

Digitaalinen muutos: Näin johtajista tulee soveltuvia tulevaisuutta varten!

Raportoitu 6.6.2025 di-uni.de Conrad Rentschistä, joka työskentelee Deloitte Digitalin allianssijohtajana. Tässä roolissa hän vastaa strategisesta kumppanuudesta Salesforcen kanssa EMEA-alueella. Rentsch aloitti akateemisen polkunsa Dresdenin kansainvälisessä yliopistossa (DIU) taloustieteen ja johtamisen alalla ja suoritti tutkinnon työskennellessään.

Hänen opiskelumotivaationsa oli asettaa ammattiuransa aikana saamansa kokemukset laajemmalle strategiselle pohjalle. Rentsch odottaa erityisesti opinnoistaan ​​vahvaa käytännön perehtymistä, uusia lähestymistapoja digitaaliseen muutokseen ja mahdollisuutta verkostoitua jännittävien persoonallisuuksien kanssa. Positiivisena yllätyksenä hänelle oli avoimuus vuorovaikutuksessa ja luennoitsijoiden kanssa syvästi ankkuroitunut vuorovaikutus.

Verkostojen ja kokemusten merkitys

Yksi tärkeimmistä opintojensa aikana saamista kokemuksista oli ajattelu järjestelmissä ja ekosysteemeissä. Tämä taito on valtava arvo sen nykyisessä roolissa strategisissa allianssissa ja digitaalisissa liiketoimintamalleissa. Opintojensa aikana solmitut kontaktit ovat edelleen Rentschille tärkeitä ja niitä hyödynnetään projekteissa ja toimialakeskusteluissa.

Rentsch korostaa arvokkaita taitoja, jotka nykyisten DIU-opiskelijoiden tulisi hankkia. Tämä sisältää panostamisen viestintätaitoon, halukkuuteen oppia – varsinkin tekoälyn ja alustatalouden aikoina – ja vastuun ottamista myös ilman virallista roolia.

Opintojakso yksityiskohtaisesti

DIU:n MBA-kurssi on erityisesti räätälöity asiantuntijoille ja johtajille, jotka haluavat käynnistää digitaalisen muutoksen alueellaan. äänekäs daad.de Kurssi sisältää painopisteitä, kuten digitaaliajan ekosysteemit, yritysorganisaatio, digitaalinen johtajuus ja digitaalisen innovaation hallintaprojektit.

Pääsy ohjelmaan tapahtuu vain talvilukukaudella. Edellytyksiä ovat ensimmäinen korkeakoulututkinto, jossa on vähintään 240 opintopistettä, ja vähintään viiden vuoden työkokemus. Hakijoille, jotka voivat todistaa alle 240 ECTS-pisteen, DIU tarjoaa mahdollisuuden saada nämä pisteet kiinni. Luentojaksot jatkuvat 1.10.2025-31.3.2026 ja 1.4.2026 - 31.8.2026 välisenä aikana.

Valmistautuminen digitaaliseen tulevaisuuteen

MBA-kurssi valmentaa osallistujia digitaalisen muutoksen haasteisiin, mm di-uni.de selitti. Asiantuntijat ja johtajat joutuvat käsittelemään teknologista kehitystä ja sen vaikutuksia. Avainosaamista nähdään selkeän näkemyksen luomisessa muutoksesta ja teknologisen potentiaalin menestyksekkäästä hyödyntämisestä.

Kurssi tarjoaa käytännön tietoa teknologisesta ja strategisesta johtamisesta ja painottaa pehmeitä taitoja, kuten muutoksenhallintaa, eettistä johtamista ja kulttuurienvälistä osaamista. Kaikki nämä näkökohdat ovat ratkaisevia onnistuneesti navigoitaessa digitaaliaikakaudella, jossa yritysten on myös kohdattava kulttuurisia muutoksia ja sisäistä vastustusta.