Trasformazione digitale: ecco come i manager si preparano per il futuro!

Trasformazione digitale: ecco come i manager si preparano per il futuro!

Segnalato il 6 giugno 2025 di-uni.de su Conrad Rentsch, che lavora come Alliance Leader presso Deloitte Digital. In questo ruolo, è responsabile della partnership strategica con Salesforce per la regione EMEA. Rentsch ha iniziato il suo percorso accademico presso l'Università Internazionale di Dresda (DIU) nel campo dell'economia e del management, ottenendo la laurea mentre lavorava.

La motivazione del suo studio è stata quella di collocare l'esperienza maturata nel corso della sua carriera professionale su una base strategica più ampia. Rentsch si aspetta in particolare dai suoi studi un forte orientamento pratico, nuovi approcci al cambiamento digitale e l'opportunità di creare una rete con personalità interessanti. Una sorpresa positiva per lui è stata l'apertura nell'interazione e nello scambio con i docenti, profondamente ancorati alla realtà.

Importanza delle reti e delle esperienze

Una delle esperienze più importanti maturate durante i suoi studi è stata la riflessione sui sistemi e sugli ecosistemi. Questa competenza è di immenso valore nel suo ruolo attuale nelle alleanze strategiche e nei modelli di business digitali. I contatti allacciati durante i suoi studi continuano ad essere importanti per Rentsch e vengono utilizzati in progetti e discussioni di settore.

Rentsch evidenzia le preziose competenze che gli attuali studenti DIU dovrebbero acquisire. Ciò include investire nelle capacità di comunicazione, nella volontà di apprendere – soprattutto in tempi di intelligenza artificiale ed economia delle piattaforme – e assumersi responsabilità, anche in assenza di un ruolo ufficiale.

Il percorso di studi nel dettaglio

Il corso MBA presso DIU è specificamente rivolto a specialisti e manager che desiderano avviare la trasformazione digitale nelle loro aree. Forte daad.de Il corso include focus quali ecosistemi nell'era digitale, organizzazione aziendale, leadership digitale e progetti di gestione dell'innovazione digitale.

L'ammissione al programma avviene solo nel semestre invernale. I requisiti includono un primo diploma universitario con almeno 240 punti ECTS e almeno cinque anni di esperienza professionale. Per i candidati che possono fornire prove di meno di 240 punti ECTS, la DIU offre opportunità di recuperare questi punti. I periodi di lezione si estendono dal 1 ottobre 2025 al 31 marzo 2026 e dal 1 aprile 2026 al 31 agosto 2026.

Prepararsi per il futuro digitale

Il corso MBA prepara i partecipanti alle sfide della trasformazione digitale, come ad esempio di-uni.de spiegato. Specialisti e manager devono confrontarsi con gli sviluppi tecnologici e i loro effetti. Una competenza chiave è vista nella creazione di una visione chiara per il cambiamento e nello sfruttamento con successo del potenziale tecnologico.

Il corso fornisce conoscenze pratiche sulla gestione tecnologica e strategica e pone l'accento su competenze trasversali come la gestione del cambiamento, la leadership etica e la competenza interculturale. Tutti questi aspetti sono cruciali per navigare con successo nell’era digitale, in cui le aziende devono fare i conti anche con trasformazioni culturali e resistenze interne.