Transformacja cyfrowa: w ten sposób menedżerowie przygotowują się na przyszłość!

Transformacja cyfrowa: w ten sposób menedżerowie przygotowują się na przyszłość!

Zgłoszono 6 czerwca 2025 r di-uni.de o Conradzie Rentschu, który pracuje jako Alliance Leader w Deloitte Digital. Na tym stanowisku odpowiada za strategiczne partnerstwo z Salesforce w regionie EMEA. Rentsch rozpoczął swoją ścieżkę akademicką na Międzynarodowym Uniwersytecie w Dreźnie (DIU) w dziedzinie ekonomii i zarządzania, uzyskując dyplom w trakcie pracy.

Motywacją do podjęcia studiów było oparcie doświadczenia zdobytego w trakcie kariery zawodowej na szerszym fundamencie strategicznym. Rentsch szczególnie oczekuje, że jego studia zapewnią silną orientację praktyczną, nowe podejście do zmian cyfrowych i możliwość stworzenia sieci kontaktów z ekscytującymi osobowościami. Pozytywnym zaskoczeniem była dla niego otwartość w interakcji i wymianie z wykładowcami, która była głęboko zakorzeniona w rzeczywistości.

Znaczenie sieci i doświadczeń

Jednym z najważniejszych doświadczeń, jakie zdobył podczas studiów, było myślenie systemowe i ekosystemowe. Umiejętność ta ma ogromną wartość w jej obecnej roli w sojuszach strategicznych i cyfrowych modelach biznesowych. Kontakty nawiązane podczas studiów są nadal istotne dla Rentscha i wykorzystywane w projektach i dyskusjach branżowych.

Rentsch podkreśla cenne umiejętności, które powinni nabyć obecni studenci DIU. Obejmuje to inwestowanie w umiejętności komunikacyjne, chęć uczenia się – zwłaszcza w czasach sztucznej inteligencji i gospodarki platformowej – oraz branie na siebie odpowiedzialności, nawet w przypadku braku oficjalnej roli.

Szczegółowy przebieg studiów

Kurs MBA w DIU jest specjalnie dostosowany do specjalistów i menedżerów, którzy chcą zainicjować transformację cyfrową w swoich obszarach. Głośny daad.de Kurs obejmuje takie tematy, jak ekosystemy w epoce cyfrowej, organizacja biznesowa, przywództwo cyfrowe i projekty zarządzania innowacjami cyfrowymi.

Rekrutacja na studia odbywa się wyłącznie w semestrze zimowym. Wymagania obejmują wykształcenie wyższe z co najmniej 240 punktami ECTS i co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe. Kandydatom, którzy mogą przedstawić dowód potwierdzający liczbę punktów mniejszą niż 240 ECTS, DIU oferuje możliwość nadrobienia zaległości w tych punktach. Okresy wykładowe trwają od 1 października 2025 r. do 31 marca 2026 r. oraz od 1 kwietnia 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r.

Przygotowanie na cyfrową przyszłość

Studia MBA przygotowują uczestników do wyzwań transformacji cyfrowej, takich jak di-uni.de wyjaśnione. Specjaliści i menedżerowie muszą stawić czoła rozwojowi technologicznemu i jego efektom. Kluczową kompetencją jest tworzenie jasnej wizji zmian i skuteczne wykorzystanie potencjału technologicznego.

Kurs zapewnia praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania technologicznego i strategicznego oraz kładzie nacisk na umiejętności miękkie, takie jak zarządzanie zmianą, etyczne przywództwo i kompetencje międzykulturowe. Wszystkie te aspekty są kluczowe dla skutecznego poruszania się w epoce cyfrowej, w której firmy muszą także mierzyć się z przemianami kulturowymi i wewnętrznym oporem.