Digitalna transformacija: Tako managerji postanejo primerni za prihodnost!

Digitalna transformacija: Tako managerji postanejo primerni za prihodnost!

Poročali 6. junija 2025 di-uni.de o Conradu Rentschu, ki dela kot vodja zavezništva pri Deloitte Digital. V tej vlogi je odgovoren za strateško partnerstvo s Salesforce za regijo EMEA. Rentsch je svojo akademsko pot začel na Dresden International University (DIU) na področju ekonomije in menedžmenta, diplomo pa je pridobil ob delu.

Njegova motivacija za študij je bila, da izkušnje, ki jih je pridobil v poklicni karieri, postavi na širše strateške temelje. Rentsch še posebej pričakuje, da bo njegov študij zagotovil močno praktično naravnanost, nove pristope k digitalnim spremembam in priložnost za vzpostavitev mreže z vznemirljivimi osebnostmi. Pozitivno presenečenje zanj je bila odprtost v interakciji in izmenjava s predavatelji, ki je bila globoko zasidrana v realnost.

Pomen mrež in izkušenj

Ena najpomembnejših izkušenj, ki jih je pridobil med študijem, je razmišljanje v sistemih in ekosistemih. Ta veščina ima izjemno vrednost v svoji trenutni vlogi v strateških povezavah in digitalnih poslovnih modelih. Stiki, ki jih je vzpostavil med študijem, so za Rentsch še vedno pomembni in se uporabljajo pri projektih in industrijskih razpravah.

Rentsch poudarja dragocene veščine, ki bi jih morali pridobiti sedanji študenti DIU. To vključuje vlaganje v komunikacijske veščine, pripravljenost za učenje – zlasti v času umetne inteligence in platformnih ekonomij – in prevzemanje odgovornosti, tudi če ni uradne vloge.

Potek študija podrobno

Tečaj MBA na DIU je posebej prilagojen strokovnjakom in menedžerjem, ki želijo sprožiti digitalno transformacijo na svojih področjih. Glasno daad.de Predmet vključuje poudarke, kot so ekosistemi v digitalni dobi, poslovna organizacija, digitalno vodenje in projekti upravljanja digitalnih inovacij.

Vpis v program poteka samo v zimskem semestru. Pogoji so prva univerzitetna izobrazba z najmanj 240 ECTS točkami in najmanj pet let delovnih izkušenj. Kandidatom, ki lahko predložijo dokazila o manj kot 240 ECTS točkah, DIU ponuja priložnosti, da nadoknadijo zaostanek na teh točkah. Predavanja potekajo od 1. oktobra 2025 do 31. marca 2026 in od 1. aprila 2026 do 31. avgusta 2026.

Priprave na digitalno prihodnost

MBA tečaj pripravlja udeležence na izzive digitalne transformacije, kot je npr di-uni.de pojasnil. Strokovnjaki in menedžerji se morajo ukvarjati s tehnološkim razvojem in njegovimi učinki. Ključno kompetenco vidimo v ustvarjanju jasne vizije sprememb in uspešnem izkoriščanju tehnološkega potenciala.

Predmet nudi praktično znanje tehnološkega in strateškega upravljanja ter daje poudarek mehkim veščinam, kot so upravljanje sprememb, etično vodenje in medkulturna kompetenca. Vsi ti vidiki so ključni za uspešno krmarjenje v digitalni dobi, v kateri se morajo podjetja spopadati tudi s kulturnimi transformacijami in notranjim odporom.