Käivitus SmartMess: Chemnitzi Tehnikaülikool võitleb oskustööliste puudusega!

Käivitus SmartMess: Chemnitzi Tehnikaülikool võitleb oskustööliste puudusega!

Projektiga “SmartMess” on Chemnitzi Tehnikaülikool lansseerinud uuendusliku kontseptsiooni tootmismõõtmistehnoloogia alase koolituse ja täiendõppe täiustamiseks. Nagu ülikooli kodulehel teatatud, projekti põhieesmärk on luua kaasaegne nutikas õpikeskkond. Selle eesmärk on rahuldada suurt nõudlust spetsialistide ja juhtide järele sellistes võtmetööstustes nagu mehaanika- ja tehaseehitus, täppistööstus ja autotarnijate tööstus.

Alates 2026. aastast on metallitöötlejate erialade lõpueksamitel oodata ulatuslikke uuendusi, kusjuures olulisemaks muutub eelkõige tehniliste jooniste lugemine ja tõlgendamine. Projekti “SmartMess” eesmärk on luua 2027. aasta lõpuks virtuaalne õpikeskkond, mis ühendab endas kaasaegsed teadmised ja didaktilised teadmised. Kavandatavad digitehnoloogiad hõlmavad õppimisnugete, vestlusroboteid, mängustamist ja kaasahaaravaid õppemeetodeid.

Uuendused koolituses

Õppeplatvorm on eelkõige suunatud praktikantidele ja selle eesmärk on tõsta õppeedukust, pakkudes samal ajal õpetajatele suuremat paindlikkust. Kasutatakse Chemnitzi Tehnikaülikoolis üle 60-aastase tootmismõõtmistehnoloogia koolituse teadmisi. Samuti selgitati koostöös ettevõtete esindajatega töötubades välja oskuste vajadused. Projekt saab rahalist toetust Euroopa Liidult ja maksuvahenditest Saksimaa parlamendilt.

Fraunhoferi algatus astub edasise sammu enne pakkuda kõigile tootmispiirkonna töötajatele “kaaslane”, kes toetab neid igapäevases tootmises. See spetsiaalselt väljatöötatud äpiga tahvelarvuti näol seade tunneb ära kasutaja teadmiste taseme ja vastava olukorra. Nii saab pakkuda asjakohast sisu, mis on kohandatud süsteemide praegusele tööolekule ja erijuhtumitele.

Oskustööliste puuduse väljakutsed

Masinatööstus seisab silmitsi ka terava oskustööliste puudusega. Nagu Digiinstituut esindab, on see puudus kujutanud tõsist ohtu tööstuse konkurentsivõimele juba aastaid. Võtmetööstusena on masinaehitus Saksamaa majandusliku tugevuse jaoks ülimalt oluline.

Oskustööliste puudusest tulenevate väljakutsetega toimetulemiseks on vaja terviklikke meetmeid. See hõlmab täiel määral kvalifitseeritud spetsialistide koolitust ning sihipäraseid investeeringuid olemasolevate töötajate täiendõppesse. Juba praegu on näha, et ettevõtted peavad oskustööliste nappuse tõttu tellimusi tagasi lükkama või edasi lükkama, mis võib kaasa tuua müügimahu.

Suure tähtsusega on uuenduslikud värbamisstrateegiad ja atraktiivne tööandja bränd. Selleks nõutav pühendumus ulatub paindlikest töömudelitest kuni positiivse ettevõttekultuurini, mis pakub professionaalset arengut. Prognoosid näitavad, et masinaehituses jätkub oskustööliste puudus, mistõttu peetakse hädavajalikuks MINT ainete propageerimist koolides ja duaalse koolitusmudeli juurutamist. Lisaks tuleks suurendada olemasolevate spetsialistide täiendkoolitusmeetmeid, et tagada vajalikud IT-teadmised digiajastul.

Lõpetuseks tuleb märkida, et digitaliseerimine ei too endaga mitte ainult võimalusi, vaid ka väljakutseid. Jätkusuutliku haridusmaastiku kujundamine ja atraktiivsete koolitusraamistike väljatöötamine on üliolulised, et pikas perspektiivis lahendada masinaehituse oskustööliste puudus.