TUD lanseeraa uuden intranetin: tehokasta yhteistyötä työntekijöille!

TUD lanseeraa uuden intranetin: tehokasta yhteistyötä työntekijöille!

Dresdenin teknillisen yliopiston (TUD) uusi intranet otettiin käyttöön virallisesti 5.8.2025. Tämä alusta toimii sisäisenä viestintä- ja yhteistyöalustana kaikille yliopiston työntekijöille. Intranetin käyttöönotto on tärkeä askel kohti sisäisen viestinnän modernisointia ja tehostamista. Intranet niputtaa tietoa, osoittaa rajapintoja ja yhdistää eri tiimejä vaihdon ja yhteistyön edistämiseksi.

Miten tu-dresden.de raportoitu, TUD:n työntekijät pääsevät nyt käsiksi aiheittain lajiteltuihin perustietoihin. Tulevien viikkojen ja kuukausien aikana intranetiin siirretään lisää sisältöä olemassa olevasta sisäisestä verkkoalueesta. Näin varmistetaan, että työntekijöillä on aina pääsy ajankohtaisiin ja olennaisiin tietoihin.

Confluence-integraatio

Uuden intranetin keskeinen osa on yhteistyöohjelmiston Confluence suora integrointi. Tämä mahdollistaa tehokkaan yhteistyön tiimeissä ja projekteissa. Mukaan atlassian.com Käyttäjät voivat merkittävästi optimoida tiimiyhteistyötään Confluencen avulla. Tämä mahdollistaa Microsoft Teamsin integroinnin Confluence-sivujen luomiseen ja jakamiseen suoraan tässä ympäristössä. Confluencen kommentteihin voidaan vastata myös Slackin kautta ilman, että sinun tarvitsee vaihtaa viestintäalustaa.

Lisäksi Confluence tarjoaa lukuisia dokumentinhallintatoimintoja. Käyttäjät voivat esimerkiksi lisätä Google Drive -linkkejä tai ladata ja synkronoida Microsoft Office -asiakirjoja. Tämä vähentää tarvetta vaihtaa edestakaisin eri sovellusten välillä ja edistää saumatonta yhteistyötä. Integraatioita on saatavilla myös kaavioiden ja kaavioiden luomiseen ja muokkaamiseen, mikä helpottaa tiedon visuaalista esittämistä.

Futuristisia näkökulmia sisäiseen viestintään

Uuden intranetin käyttöönotto edustaa merkittävää edistystä TUD:n digitaalisessa ympäristössä ja vastaa trendiä mullistaa sisäiset viestintä- ja yhteistyötyökalut. äänekäs clickup.com Tehokas sisäinen viestintä voi sekä tukea etätiimejä että parantaa tiimin yleistä dynamiikkaa. Sisäisen viestinnän ohjelmistoratkaisujen oikea valinta ei vain edistä yhteistyötä, vaan myös varmistaa turvallisuuden ja tietosuojan säilymisen.

TUD:n rehtori prof. Ursula Staudingerin tuella, joka kiitti työntekijöitä osallistumisesta sisällön luomiseen, haetaan aktiivista osallistumista Intranet-projektitiimiin. Työntekijöitä rohkaistaan ​​siirtämään sisältöä omalta alueeltaan alustan edelleen parantamiseksi. Projektia johtaa viestinnän ja markkinoinnin osasto 7, yhteyshenkilönä Kristina Richert.

Uusi intranet ei ole vain merkittävä kehitysaskel TUD:lle, vaan tarjoaa myös näkemyksen tulevaisuuden mahdollisuuksista ja haasteista oppilaitosten sisäisessä viestinnässä.