Rozmanitost v Chemnitzu: Třetí Den rozmanitosti inspiruje univerzitu!

Rozmanitost v Chemnitzu: Třetí Den rozmanitosti inspiruje univerzitu!

Dne 20. května 2025 se uskutečnilo v Technická univerzita Chemnitz Koná se třetí Den diverzity, který pomáhá propagovat kosmopolitismus, diverzitu a toleranci ve vysokoškolském vzdělávání. Prorektorka prof. Dr. Anja Strobel zahájila akci a přivítala hosty ve foyer centrální posluchárny a seminární budovy.

Prezentovaly se různé univerzitní instituce, projekty a chemnitzské kluby a nabídly účastníkům platformu pro výměnu informací o tématech diverzity. Ústředním lákadlem byla putovní výstava „Materiály pro konverzaci. Životní situace lsbtiq* lidí v Sasku“, která zde byla k vidění od 2. do 20. května 2025. Tato výstava zahrnuje jedenáct exponátů, které se zabývají oblastmi jako vzdělávání, práce a sociální sítě a využívají materiály a barvy, které symbolizují rozmanitost a odolnost queer komunity.

Vědecké příspěvky a workshopy

První vědeckou přednášku měla Prof. Dr. Tanja Carstensen, která hovořila o digitální práci a jejích interakcích s diverzitou. Objevil se také prof. Dr. Bertolt Meyer a vysvětlil účinky stereotypů. Program doplnila široká škála workshopů, včetně workshopu o citlivosti k rozmanitosti pod vedením Dr. Maike Lüssenhopové a nabídky pro výuku citlivou na rozmanitost.

Kromě toho byly nabídnuty workshopy na téma „Otevřená věda a výzkum LGBTIQ+“. V rámci akce Jasmin Friese poskytla vhled do výzev, kterým čelí prvňáčci, a odpoledne zahrnovalo ochutnávkový kurz znakového jazyka. Poté následoval projekt „Living Neighborhood“, který představily Dr. Julia Naunin a Dr. Stephanie Troppmann.

Dalším vrcholem byl diverzitní kvíz pořádaný Centrem pro rovné příležitosti. Účastníci měli také možnost označit své země původu a požadované destinace na mapě světa. V polední přestávce se podávaly různé pokrmy spojené s jablky.

Relevance a právní rámec

Den diverzity se konal v rámci německého Dne diverzity, který se každoročně koná od roku 2012. Právní rámec pro diverzitu a inkluzi v Německu posiluje zákon o obecném rovném zacházení (AGG) a zákon o rovnosti osob se zdravotním postižením (BGG). Tyto zákony mají za cíl předcházet diskriminaci a podporovat rovné zapojení všech lidí. AGG chrání před diskriminací na základě rasy, pohlaví, náboženství, zdravotního postižení, věku nebo sexuální identity. Obytná čtvrť Dále zdůrazňuje, že společnosti si stále více uvědomují důležitost diverzity a začlenění pro svůj obchodní úspěch a investují do strategií na podporu diverzity.

Technická univerzita Chemnitz má již plány na další Den rozmanitosti v roce 2026, čímž pokračuje ve svém závazku k inkluzivnímu vysokoškolskému vzdělávání. Podobné akce a iniciativy jsou důležité nejen pro samotnou univerzitu, ale i pro společnost jako celek. Pomáhají aktivně utvářet diskurz o diverzitě a sociální spravedlnosti a vytvářet příležitosti ke školení pro všechny zúčastněné.