Diversidad en Chemnitz: ¡el tercer Día de la Diversidad inspira a la universidad!

Diversidad en Chemnitz: ¡el tercer Día de la Diversidad inspira a la universidad!

El 20 de mayo de 2025 tuvo lugar en el Universidad Tecnológica de Chemnitz Se celebra el tercer Día de la Diversidad, que ayuda a promover el cosmopolitismo, la diversidad y la tolerancia en la educación superior. La vicerrectora Prof. Dra. Anja Strobel inauguró el evento y dio la bienvenida a los invitados en el vestíbulo de la sala de conferencias central y del edificio de seminarios.

Se presentaron diversas instituciones universitarias, proyectos y clubes de Chemnitz y ofrecieron a los participantes una plataforma para intercambiar información sobre temas de diversidad. Una atracción central fue la exposición itinerante "Material(es) de conversación. Situaciones de vida de los lsbtiq* en Sajonia", que estuvo expuesta allí del 2 al 20 de mayo de 2025. Esta exposición incluye once piezas que abordan áreas como la educación, el trabajo y las redes sociales y utilizan materiales y colores que simbolizan la diversidad y resistencia de la comunidad queer.

Aportaciones científicas y talleres

La primera conferencia científica estuvo a cargo de la Prof. Dra. Tanja Carstensen, quien habló sobre el trabajo digital y sus interacciones con la diversidad. También participó el Prof. Dr. Bertolt Meyer y explicó los efectos de los estereotipos. Una amplia gama de talleres complementaron el programa, incluido un taller sobre sensibilidad a la diversidad dirigido por la Dra. Maike Lüssenhop y ofertas de enseñanza sensible a la diversidad.

Además, se ofrecieron talleres sobre “Ciencia Abierta e investigación LGBTIQ+”. Como parte del evento, Jasmin Friese brindó información sobre los desafíos que enfrentan los graduados por primera vez y la tarde incluyó un curso de prueba en lenguaje de señas. A esto le siguió el proyecto “Living Neighborhood”, presentado por la Dra. Julia Naunin y la Dra. Stephanie Troppmann.

Otro punto destacado fue un cuestionario sobre diversidad organizado por el Centro para la Igualdad de Oportunidades. Los participantes también tuvieron la oportunidad de marcar sus países de origen y los destinos de viaje deseados en un mapa mundial. Durante la pausa del almuerzo se sirvieron una variedad de platos relacionados con la manzana.

Relevancia y marco legal

El Día de la Diversidad se celebró en el marco del Día Alemán de la Diversidad, que se celebra cada año desde 2012. El marco jurídico para la diversidad y la inclusión en Alemania se ve reforzado por la Ley general de igualdad de trato (AGG) y la Ley de igualdad de las personas con discapacidad (BGG). Estas leyes tienen como objetivo prevenir la discriminación y promover la participación igualitaria de todas las personas. La AGG protege contra la discriminación por motivos de raza, género, religión, discapacidad, edad o identidad sexual. Vivienda Además, destaca que las empresas reconocen cada vez más la importancia de la diversidad y la inclusión para el éxito de sus negocios y están invirtiendo en estrategias para promover la diversidad.

La Universidad Tecnológica de Chemnitz ya tiene previsto celebrar otro Día de la Diversidad en 2026, continuando así su compromiso con una educación superior inclusiva. Estos eventos e iniciativas son importantes no sólo para la propia universidad, sino también para la sociedad en su conjunto. Ayudan a dar forma activa al discurso sobre diversidad y justicia social y a crear oportunidades de formación para todos los involucrados.