Różnorodność w Chemnitz: Trzeci Dzień Różnorodności inspiruje uniwersytet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

20 maja 2025 r. Politechnika w Chemnitz obchodziła Dzień Różnorodności wykładami, warsztatami i wystawą poświęconą różnorodności.

Am 20. Mai 2025 feierte die TU Chemnitz ihren Diversity Day mit Vorträgen, Workshops und einer Ausstellung zur Vielfalt.
20 maja 2025 r. Politechnika w Chemnitz obchodziła Dzień Różnorodności wykładami, warsztatami i wystawą poświęconą różnorodności.

Różnorodność w Chemnitz: Trzeci Dzień Różnorodności inspiruje uniwersytet!

W dniu 20 maja 2025 roku odbyło się o godz Politechnika w Chemnitz Odbywa się trzeci Dzień Różnorodności, który pomaga promować kosmopolityzm, różnorodność i tolerancję w szkolnictwie wyższym. Uroczystość otworzyła prorektor prof. dr Anja Strobel i powitała gości w foyer centralnej sali wykładowej i budynku seminaryjnego.

Zaprezentowały się różne instytucje uniwersyteckie, projekty i kluby Chemnitz, oferując uczestnikom platformę wymiany informacji na tematy związane z różnorodnością. Główną atrakcją była wystawa objazdowa „Materiały do ​​rozmów. Sytuacje życiowe osób lsbtiq* w Saksonii”, którą można było tam oglądać od 2 do 20 maja 2025 r. Wystawa ta obejmuje jedenaście eksponatów, które dotyczą takich dziedzin jak edukacja, praca i sieci społecznościowe, a także wykorzystują materiały i kolory, które symbolizują różnorodność i opór społeczności queer.

Wkłady naukowe i warsztaty

Pierwszy wykład naukowy wygłosiła prof. dr Tanja Carstensen, która mówiła o pracy cyfrowej i jej interakcjach z różnorodnością. Pojawił się także prof. dr Bertolt Meyer, który wyjaśnił skutki stereotypów. Program uzupełniała szeroka gama warsztatów, w tym warsztaty na temat wrażliwości na różnorodność prowadzone przez dr Maike Lüssenhop oraz oferty nauczania wrażliwego na różnorodność.

Dodatkowo odbyły się warsztaty pt. „Otwarta nauka i badania LGBTIQ+”. W ramach wydarzenia Jasmin Friese przedstawiła wgląd w wyzwania stojące przed absolwentami szkół wyższych po raz pierwszy, a popołudnie obejmowało kurs próbny języka migowego. Następnie nastąpił projekt „Living Neighborhood”, zaprezentowany przez dr Julię Naunin i dr Stephanie Troppmann.

Kolejną atrakcją był quiz różnorodności zorganizowany przez Centrum Równych Szans. Uczestnicy mieli także okazję zaznaczyć na mapie świata swoje kraje pochodzenia i pożądane cele podróży. W przerwie obiadowej serwowano różnorodne dania związane z jabłkami.

Znaczenie i ramy prawne

Dzień Różnorodności odbył się w ramach Niemieckiego Dnia Różnorodności, który odbywa się co roku od 2012 roku. Ramy prawne dotyczące różnorodności i włączenia społecznego w Niemczech zostały wzmocnione przez Ogólną ustawę o równym traktowaniu (AGG) i Ustawę o równości osób niepełnosprawnych (BGG). Przepisy te mają na celu zapobieganie dyskryminacji i promowanie równego uczestnictwa wszystkich ludzi. AGG chroni przed dyskryminacją ze względu na rasę, płeć, religię, niepełnosprawność, wiek lub tożsamość seksualną. Dzielnica mieszkalna Ponadto podkreśla, że ​​firmy w coraz większym stopniu uznają znaczenie różnorodności i włączenia społecznego dla swojego sukcesu biznesowego oraz inwestują w strategie promujące różnorodność.

Politechnika w Chemnitz ma już plany zorganizowania kolejnego Dnia Różnorodności w 2026 r., kontynuując w ten sposób swoje zaangażowanie na rzecz włączającego szkolnictwa wyższego. Tego typu wydarzenia i inicjatywy są ważne nie tylko dla samej uczelni, ale także dla całego społeczeństwa. Pomagają aktywnie kształtować dyskurs na temat różnorodności i sprawiedliwości społecznej oraz tworzą możliwości szkoleniowe dla wszystkich zaangażowanych osób.