Diversidade em Chemnitz: O terceiro Dia da Diversidade inspira a universidade!

Diversidade em Chemnitz: O terceiro Dia da Diversidade inspira a universidade!

Em 20 de maio de 2025 ocorreu no Universidade de Tecnologia de Chemnitz Realiza-se o terceiro Dia da Diversidade, que ajuda a promover o cosmopolitismo, a diversidade e a tolerância no ensino superior. A Vice-Reitora Profa. Anja Strobel abriu o evento e deu as boas-vindas aos convidados no foyer do auditório central e no prédio de seminários.

Várias instituições universitárias, projetos e clubes de Chemnitz se apresentaram e ofereceram aos participantes uma plataforma para troca de informações sobre temas de diversidade. Uma atração central foi a exposição itinerante "Material(s) de conversação. Situações de vida de pessoas lsbtiq* na Saxônia", que esteve lá exposta de 2 a 20 de maio de 2025. Esta exposição inclui onze exposições que abordam áreas como educação, trabalho e redes sociais e utilizam materiais e cores que simbolizam a diversidade e resistência da comunidade queer.

Contribuições científicas e workshops

A primeira palestra científica foi ministrada pela Profa. Tanja Carstensen, que falou sobre o trabalho digital e suas interações com a diversidade. O Prof. Bertolt Meyer também apareceu e explicou os efeitos dos estereótipos. Uma ampla gama de workshops complementou o programa, incluindo um workshop sobre sensibilidade à diversidade liderado pela Dra. Maike Lüssenhop, e ofertas de ensino sensível à diversidade.

Além disso, foram oferecidas oficinas sobre “Ciência Aberta e pesquisa LGBTIQ+”. Como parte do evento, Jasmin Friese deu informações sobre os desafios enfrentados pelos formandos pela primeira vez e a tarde incluiu um curso experimental em linguagem de sinais. Seguiu-se o projeto “Living Neighborhood”, apresentado pela Dra. Julia Naunin e pela Dra. Stephanie Troppmann.

Outro destaque foi um questionário sobre diversidade organizado pelo Centro para a Igualdade de Oportunidades. Os participantes também tiveram a oportunidade de marcar num mapa mundial os seus países de origem e destinos de viagem desejados. Durante o intervalo para almoço, foram servidos diversos pratos relacionados à maçã.

Relevância e enquadramento jurídico

O Dia da Diversidade ocorreu como parte do Dia Alemão da Diversidade, que acontece todos os anos desde 2012. O quadro jurídico para a diversidade e inclusão na Alemanha é fortalecido pela Lei Geral de Igualdade de Tratamento (AGG) e pela Lei de Igualdade para Deficientes (BGG). Estas leis visam prevenir a discriminação e promover a igualdade de participação para todas as pessoas. A AGG protege contra a discriminação com base na raça, género, religião, deficiência, idade ou identidade sexual. Bairro residencial Além disso, destaca que as empresas reconhecem cada vez mais a importância da diversidade e da inclusão para o sucesso dos seus negócios e investem em estratégias para promover a diversidade.

A Universidade de Tecnologia de Chemnitz já tem planos para outro Dia da Diversidade em 2026, continuando assim o seu compromisso com o ensino superior inclusivo. Tais eventos e iniciativas são importantes não só para a própria universidade, mas também para a sociedade como um todo. Ajudam a moldar ativamente o discurso sobre a diversidade e a justiça social e a criar oportunidades de formação para todos os envolvidos.