Chemnitztől Dél-Afrikáig: Lehetőségekkel teli karrierút!

Chemnitztől Dél-Afrikáig: Lehetőségekkel teli karrierút!

Sebastian Sachtleben ipari mérnök, aki 1981-ben született Karl-Marx-Stadtban (ma Chemnitz), lenyűgöző karriert futott be. Tanulmányait követően a TU Chemnitz Belépett az autóiparba, ahol többek között a Porsche AG-nál szerzett tapasztalatokat. Sachtleben jelenleg az afrikai régió ügyvezető igazgatója az Afrox Ltd.-nél, amely a világszerte aktív Linde plc leányvállalata. Ez 31 milliárd USA dollár (26 milliárd euró) árbevételről számolt be 2021-ben, ami alátámasztja a vállalat óriási hatókörét és jelentőségét.

Szakmai pályafutása számos országba vitte, köztük az USA-ba, Svédországba és jelenleg Dél-Afrikába. Ebben a nemzetközi környezetben felismerte az interkulturális készségek fontosságát. „A kíváncsiság, a nyitottság és a tolerancia kulcsfontosságú a különböző kultúrákhoz való alkalmazkodásban” – hangsúlyozza.

A tanulmányok interdiszciplinaritása

A Chemnitzi Műszaki Egyetemen folytatott tanulmányai során Sachtleben különösen nagyra értékelte az ipari mérnöki tudományok interdiszciplináris tartalmát. Ezek erős hatással voltak rá, és a mai napig támogatják karrierjében. Hangsúlyozza, hogy a szoros barátságok és az intenzív tanulási szakaszok elengedhetetlenek voltak. Az autóiparban szerzett gyakorlata egyben ugródeszkának is bizonyult a szakmai életbe való belépéshez.

A leendő vezetők képzése más oktatási intézményekben is zajlik, mint pl OTH Amberg-Weiden kiemelt fontosságú. Az interkulturális üzleti és technológiai menedzsment mesterképzésében a diplomások felkészültek arra, hogy sikeresen dolgozzanak nemzetközi csapatokban. A tanterv kiterjed a technológiai fejlesztésekre és az üzleti környezetre, valamint a globális üzleti életben szerepet játszó kulturális tényezőkre.

Holisztikus megközelítés

A tanulók megtanulják összekapcsolni a különböző szempontokat a folyamatok és struktúrák holisztikus megértése érdekében. Ez a mesterképzés különösen vonzó az interdiszciplináris alapképzési programok, például az iparmérnöki vagy a nemzetközi technológiai menedzsment diplomái számára. Nemcsak a kommunikációs készségeket fejleszti, hanem a szociális készségeket és az együttműködési hajlandóságot is, amelyek a nemzetközi kontextusban a vezetői feladatokhoz szükségesek.

Szabadidejében Sebastian Sachtleben szívesen utazik, és nemrégiben Namíbián keresztül tett kirándulást. Nagyra értékeli a csapatmunkát, és hangsúlyozza felesége támogatásának fontosságát, aki szintén a Chemnitzi Műszaki Egyetem öregdiákja. A pályakezdőknek azt tanácsolja, hogy legyenek nyitottak, hajlandóak tanulni és motiváltak, valamint mutassatok elkötelezettséget és építsenek hálózatokat.

Az olyan vállalatok, mint a Linde, nemzetközi fókusza magasan képzett szakembereket kíván meg, akik sokrétű készségekkel rendelkeznek. Az ilyen szakképzett munkaerő megtalálásának és képzésének kihívása jelentős hatással lesz a jövő piacára, ezért az interkulturális készségek és a technikai know-how egyre igényesebb.