MINT Marathon v Kielu: Ženy dobývají vědeckou scénu!
7. března 2025 se na univerzitě v Kielu uskuteční ženský přednáškový maraton s cílem posílit a zviditelnit ženy v disciplínách MINT.

MINT Marathon v Kielu: Ženy dobývají vědeckou scénu!
Dne 7. března 2025 se na Christian Albrechts University of Kiel (CAU) uskutečnil čtvrtý ženský přednáškový maraton. Tato akce má za cíl zviditelnit ženy v technických a vědeckých oborech. Akce se zúčastnily ženy ze všech osmi fakult ČAU, zástupci Univerzitní nemocnice Schleswig-Holstein a Marit Hansen, státní komisařka pro ochranu dat.
Přednášky, které trvaly 15 až 45 minut, nabídly pohledy na různé výzvy a zkušenosti, které mají ženy v předmětech MINT (matematika, informatika, přírodní vědy a technologie). Janna Martensová, doktorandka z German Aerospace Center (DLR), se ve své přednášce věnovala tématu vesmírného počasí a jeho vlivů na Zemi. Mluvila také o svých konkrétních zkušenostech ženy studující fyziku a souvisejících překážkách.
Výzvy a příležitosti
Další řečník, Aya Mahdy, která se zabývá výzkumem imunogenetiky a bioinformatiky, diskutovala o potížích vyvážení akademických cílů se soukromými závazky. Mahdy, který studuje imunitně zprostředkovaná zánětlivá onemocnění, viděl výzvy, kterým čelí, jako příležitosti k osobnímu růstu. Obě ženy ve svých prezentacích zdůraznily význam vzorů a sítí mezi ženami ve vědě.
Význam takových iniciativ hodnotí i současné studie. Studie Institutu pro výzkum trhu práce a zaměstnání ukazuje, že pouze 56 % žen s titulem MINT také pracuje v odpovídající profesi MINT, zatímco u mužů je to 70 %. Důvody tohoto rozporu jsou různé: nedostatek vzorů a nejasná kariérní očekávání jsou jen dva z nejčastějších faktorů.
Iniciativy na podporu žen v kariéře MINT
S cílem čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků, zejména v IT sektoru, zavádějí iniciativy z oblasti obchodu a politiky opatření k náboru žen do technických profesí. Programy jako „Pojď, udělej MINT“ informují dívky a mladé ženy o možných kurzech a kariéře MINT. Tato iniciativa má za cíl zvýšit viditelnost kariéry MINT a poskytnout platformu pro relevantní možnosti financování.
Obdobné cíle sleduje i státní iniciativa „Ženy v profesích MINT“, kterou vláda státu zahájila v roce 2010. Spolupráce více než 50 partnerských organizací, včetně ministerstev a univerzit, má za cíl zvýšit atraktivitu těchto profesí a snížit počet žen opouštějících tuto profesi. Za tímto účelem jsou v rámci vzdělávacího řetězce implementovány četné nabídky podpory, od vzdělávání MINT v raném dětství až po podporu kariéry žen ve společnostech.
Kampaně jako „MINT ve vašem životě“ na sociálních sítích upozorňují na rozmanitost a příležitosti v kariéře MINT, aby se mladým ženám ukázal přístup k rozmanitým možnostem.