MINT Marathon i Kiel: Kvinder erobrer den videnskabelige scene!
Den 7. marts 2025 afvikles et kvindeforedragsmaraton på Kiel Universitet for at styrke og synliggøre kvinder i MINT-discipliner.

MINT Marathon i Kiel: Kvinder erobrer den videnskabelige scene!
Den 7. marts 2025 fandt det fjerde forelæsningsmaraton for kvinder sted på Christian Albrechts Universitet i Kiel (CAU). Denne begivenhed har til formål at gøre kvinder mere synlige i tekniske og videnskabelige discipliner. Kvinder fra alle otte CAU-fakulteter deltog i arrangementet, samt repræsentanter fra Slesvig-Holstens Universitetshospital og Marit Hansen, statskommissær for databeskyttelse.
Forelæsningerne, der varede mellem 15 og 45 minutter, gav indblik i de forskellige udfordringer og erfaringer, kvinder har i MINT-fagene (matematik, datalogi, naturvidenskab og teknologi). Janna Martens, ph.d.-studerende ved German Aerospace Center (DLR), behandlede emnet rumvejr og dets virkninger på Jorden i sit foredrag. Hun fortalte også om sine specifikke oplevelser som kvinde, der studerede fysik og de tilhørende forhindringer.
Udfordringer og muligheder
En anden taler, Aya Mahdy, der forsker i immunogenetik og bioinformatik, diskuterede vanskelighederne ved at balancere akademiske mål med private forpligtelser. Mahdy, der studerer immunmedierede inflammatoriske sygdomme, betragtede udfordringerne som muligheder for personlig vækst. I deres oplæg understregede begge kvinder betydningen af rollemodeller og netværk blandt kvinder i videnskab.
Betydningen af sådanne initiativer vurderes også af aktuelle undersøgelser. En undersøgelse fra Institut for Arbejdsmarkeds- og Erhvervsforskning viser, at kun 56 % af kvinder med en MINT-uddannelse også arbejder i et tilsvarende MINT-fag, mens dette tal er 70 % for mænd. Årsagerne til denne uoverensstemmelse er forskellige: Mangel på rollemodeller og uklare karriereforventninger er blot to af de mest almindelige faktorer.
Initiativer til fremme af kvinder i MINT-karrierer
For at modvirke manglen på faglært arbejdskraft, især i it-sektoren, gennemfører initiativer fra erhvervslivet og politik tiltag, der skal rekruttere kvinder til tekniske fag. Programmer som "Come, do MINT" informerer piger og unge kvinder om mulige MINT-kurser og karrierer. Dette initiativ har til formål at øge synligheden af MINT-karrierer og give en platform for relevante finansieringsmuligheder.
Det statslige initiativ "Women in MINT Professions", som blev lanceret af delstatsregeringen i 2010, forfølger lignende mål. Samarbejdet mellem over 50 partnerorganisationer, herunder ministerier og universiteter, har til formål at øge disse erhvervs attraktivitet og reducere antallet af kvinder, der forlader erhvervet. Til dette formål implementeres adskillige støttetilbud langs uddannelseskæden, lige fra MINT-undervisning i tidlig barndom til at fremme kvindelige karrierer i virksomheder.
Kampagner som ”MINT i dit liv” på sociale medier gør opmærksom på mangfoldigheden og mulighederne i MINT-karrierer, så unge kvinder får vist adgang til de mangfoldige muligheder.