Maratón MINT en Kiel: ¡Las mujeres conquistan el escenario científico!

Maratón MINT en Kiel: ¡Las mujeres conquistan el escenario científico!

El 7 de marzo de 2025 tuvo lugar el cuarto maratón de conferencias para mujeres en la Universidad Christian Albrechts de Kiel (CAU). Este evento tiene como objetivo visibilizar a las mujeres en las disciplinas técnicas y científicas. En el evento participaron mujeres de las ocho facultades de la CAU, así como representantes del hospital universitario de Schleswig-Holstein y Marit Hansen, la comisionada estatal para la protección de datos.

Las conferencias, que duraron entre 15 y 45 minutos, ofrecieron información sobre los diversos desafíos y experiencias que tienen las mujeres en las materias MINT (matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología). Janna Martens, estudiante de doctorado en el Centro Aeroespacial Alemán (DLR), abordó en su conferencia el tema de la meteorología espacial y sus efectos en la Tierra. También habló sobre sus experiencias específicas como mujer estudiando física y los obstáculos asociados.

Desafíos y oportunidades

Otra oradora, Aya Mahdy, que investiga inmunogenética y bioinformática, habló de las dificultades de equilibrar los objetivos académicos con los compromisos privados. Mahdy, que estudia las enfermedades inflamatorias inmunomediadas, consideró los desafíos encontrados como oportunidades de crecimiento personal. En sus presentaciones, ambas mujeres enfatizaron la importancia de los modelos a seguir y las redes entre las mujeres en la ciencia.

Los estudios actuales también evalúan la importancia de tales iniciativas. Un estudio del Instituto de Investigación del Mercado Laboral e Investigación Ocupacional muestra que sólo el 56% de las mujeres con un título MINT también trabajan en la correspondiente profesión MINT, mientras que esta cifra es del 70% para los hombres. Las razones de esta discrepancia son variadas: la falta de modelos a seguir y expectativas profesionales poco claras son sólo dos de los factores más comunes.

Iniciativas para promover a las mujeres en las carreras MINT

Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados, especialmente en el sector de TI, iniciativas empresariales y políticas están implementando medidas para reclutar mujeres en profesiones técnicas. Programas como “Come, do MINT” informan a niñas y mujeres jóvenes sobre posibles cursos y carreras de MINT. Esta iniciativa tiene como objetivo aumentar la visibilidad de las carreras de MINT y proporcionar una plataforma para oportunidades de financiación relevantes.

La iniciativa estatal "Mujeres en profesiones MINT", lanzada por el gobierno estatal en 2010, persigue objetivos similares. La colaboración de más de 50 organizaciones asociadas, incluidos ministerios y universidades, tiene como objetivo aumentar el atractivo de estas profesiones y reducir el número de mujeres que abandonan la profesión. Para ello, se están implementando numerosas ofertas de apoyo a lo largo de la cadena educativa, que van desde la educación infantil MINT hasta la promoción de carreras femeninas en las empresas.

Campañas como “MINT en tu vida” en las redes sociales llaman la atención sobre la diversidad y las oportunidades en las carreras de MINT, de modo que las mujeres jóvenes tengan acceso a las diversas posibilidades.