Suche
Mein Konto
MINT Maraton Kielben: A nők meghódítják a tudományos színpadot!
2025. március 7-én a Kieli Egyetemen női előadómaratonra kerül sor, hogy megerősítsék és láthatóvá tegyék a nőket a MINT tudományágakban.
MINT Maraton Kielben: A nők meghódítják a tudományos színpadot!
2025. március 7-én került sor a negyedik női előadási maratonra a Christian Albrechts University of Kiel-en (CAU). Az esemény célja, hogy a nők láthatóbbá váljanak a műszaki és tudományos tudományágakban. Az eseményen a CAU mind a nyolc karán részt vettek nők, valamint a Schleswig-Holstein Egyetemi Kórház képviselői és Marit Hansen adatvédelmi állambiztos.
A 15-45 perces előadások betekintést nyújtottak a nők MINT tantárgyak (matematika, számítástechnika, természettudományok és technológia) sokrétű kihívásaiba és tapasztalataiba. Janna Martens, a Német Repülési Központ (DLR) doktorandusza az űridőjárás témájával és annak Földre gyakorolt hatásaival foglalkozott előadásában. Beszélt a fizikát és a kapcsolódó akadályokat tanuló nőként szerzett konkrét tapasztalatairól is.
Kihívások és lehetőségek
Egy másik előadó, Aya Mahdy, aki az immunogenetikát és a bioinformatikát kutatja, a tudományos célok és a magánvállalkozások közötti egyensúly nehézségeit taglalta. Mahdy, aki az immunrendszer által közvetített gyulladásos betegségeket tanulmányozza, a személyes fejlődés lehetőségének tekintette a felmerülő kihívásokat. Előadásukban mindkét nő hangsúlyozta a példaképek és a tudományban dolgozó nők közötti hálózatok fontosságát.
Az ilyen kezdeményezések fontosságát a jelenlegi tanulmányok is értékelik. A Munkaerő-piaci és Foglalkozáskutató Intézet tanulmánya szerint a MINT végzettséggel rendelkező nők mindössze 56%-a dolgozik megfelelő MINT szakmában, míg a férfiaknál ez az arány 70%. Ennek az eltérésnek az okai változatosak: a példaképek hiánya és a tisztázatlan karrierelvárások csak két leggyakoribb tényező.
Kezdeményezések a nők MINT karrierjének népszerűsítésére
A szakképzett munkaerő-hiány ellensúlyozása érdekében, különösen az IT-szektorban, az üzleti élet és a politika kezdeményezései olyan intézkedéseket hajtanak végre, amelyek célja, hogy nőket toborozzanak műszaki szakmákra. Az olyan programok, mint a „Gyere, csináld MINT”, tájékoztatják a lányokat és a fiatal nőket a lehetséges MINT tanfolyamokról és karrierekről. Ennek a kezdeményezésnek az a célja, hogy növelje a MINT karrierjének láthatóságát, és platformot biztosítson a releváns finanszírozási lehetőségek számára.
Hasonló célokat követ az állam kormánya által 2010-ben indított „Nők a MINT Professions” állami kezdeményezése. A több mint 50 partnerszervezet, köztük minisztériumok és egyetemek együttműködésének célja e szakmák vonzerejének növelése és a szakmát elhagyó nők számának csökkentése. Ennek érdekében számos támogatási ajánlatot valósítanak meg az oktatási lánc mentén, a kisgyermekkori MINT oktatástól a női karrier népszerűsítéséig a vállalatoknál.
Az olyan kampányok, mint a „MENTA az életedben” a közösségi médiában, felhívják a figyelmet a MINT karrierjében rejlő sokszínűségre és lehetőségekre, így a fiatal nők hozzáférést kapnak a különféle lehetőségekhez.