MĖTŲ maratonas Kylyje: moterys užkariauja mokslo sceną!

MĖTŲ maratonas Kylyje: moterys užkariauja mokslo sceną!

2025 metų kovo 7 dieną Kylio Christian Albrechts universitete (CAU) vyko jau ketvirtasis moterų paskaitų maratonas. Šiuo renginiu siekiama padaryti moteris labiau matomas techninėse ir mokslinėse disciplinose. Renginyje dalyvavo moterys iš visų aštuonių CAU fakultetų, taip pat atstovės iš Šlėzvigo-Holšteino universitetinės ligoninės ir Marit Hansen, valstybės duomenų apsaugos komisarė.

Paskaitose, kurios truko nuo 15 iki 45 minučių, buvo galima susipažinti su įvairiais iššūkiais ir patirtimi, su kuriomis moterys susiduria MINT dalykų (matematikos, informatikos, gamtos mokslų ir technologijų) srityse. Janna Martens, Vokietijos aviacijos ir kosmoso centro (DLR) doktorantė, savo paskaitoje nagrinėjo kosminio oro ir jo poveikio Žemei temą. Ji taip pat papasakojo apie savo, kaip moters, studijuojančios fiziką ir su ja susijusias kliūtis, patirtį.

Iššūkiai ir galimybės

Kita pranešėja Aya Mahdy, tyrinėjanti imunogenetiką ir bioinformatiką, aptarė akademinių tikslų ir privačių įsipareigojimų derinimo sunkumus. Mahdy, tyrinėjantis imuninės sistemos sukeltas uždegimines ligas, iššūkius laikė asmeninio augimo galimybėmis. Savo pranešimuose abi moterys pabrėžė sektinų pavyzdžių ir moterų tinklų svarbą moksle.

Tokių iniciatyvų svarbą vertina ir dabartiniai tyrimai. Darbo rinkos ir profesijų tyrimų instituto atliktas tyrimas rodo, kad tik 56 % moterų, turinčių MINT išsilavinimą, taip pat dirba atitinkamoje MINT profesijoje, o vyrų – 70 %. Šio neatitikimo priežastys yra įvairios: sektinų modelių trūkumas ir neaiškūs karjeros lūkesčiai yra tik du dažniausiai pasitaikantys veiksniai.

Iniciatyvos, skatinančios moteris siekti MINT karjeros

Siekiant kovoti su kvalifikuotų darbuotojų stygiumi, ypač IT sektoriuje, verslo ir politikos iniciatyvos įgyvendina priemones, skirtas įdarbinti moteris į technines profesijas. Tokios programos kaip „Ateik, daryk MINT“ informuoja merginas ir jaunas moteris apie galimus MINT kursus ir karjerą. Šia iniciatyva siekiama padidinti MINT karjeros matomumą ir suteikti platformą atitinkamoms finansavimo galimybėms.

Valstybinė iniciatyva „Moterys MINT profesijose“, kurią valstybės valdžia pradėjo 2010 m., siekia panašių tikslų. Bendradarbiaujant daugiau nei 50 organizacijų partnerių, įskaitant ministerijas ir universitetus, siekiama padidinti šių profesijų patrauklumą ir sumažinti profesiją paliekančių moterų skaičių. Šiuo tikslu švietimo grandinėje įgyvendinama daug paramos pasiūlymų, pradedant nuo ankstyvojo MINT ugdymo iki moterų karjeros skatinimo įmonėse.

Tokios kampanijos kaip „MĖTA tavo gyvenime“ socialinėje žiniasklaidoje atkreipia dėmesį į MINT karjeros įvairovę ir galimybes, kad jaunoms moterims būtų parodyta galimybė naudotis įvairiomis galimybėmis.